Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Gyed gyes szabadsagrol tapaszt...

Gyed gyes szabadsagrol tapasztalatok?

Figyelt kérdés
2 evig kaptam gyedet, 2. hónapja kapok gyest. Úgy terveztem, hogy gyed lejárta után visszamegyek dolgozni gyes mellett de mivel apukaval szètmentünk es ő is a volt munkahelyemen dolgozik, ez nem jött össze. Az lenne a kèrdèsem: 1. : akkor most en hogy vehetem ki a gyed alatti szabadsagom? 2. : gyed utan jar egyartalan szabadsag vagy csak gyes lejarta utan? 3.: kifizethetik vagy kiadhatjak akkor is ha nem megyek oda vissza dolgozni de mashova igen? Tapasztalatokat is varok. Nalatok hogy ment?

2014. nov. 24. 16:53
 1/3 anonim ***** válasza:

1: Írsz egy levelet a munkáltatónak,hogy megszűngteted a fizetetelen szabadságodat és munkába szeretnél állni,kéred hogy a felgyűlt szabadságaid kiadásával kezdjétek a munkát.

2: A tgyás ideje és a gyed első fél éve a halmozó időszak.

3: Ha megszűnik velük a szerződésed akkor kifizethetik,ha nem szűnik meg akkor csak kiadni lehet.Meg kell velük egyezni neked hogy jobb,ha kiadják és utána szűnik meg a munkaviszony,vagy kifizetik és rögtön szétválnak útjaitok.

2014. nov. 24. 19:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
Azt kihagytam: Gyes alatt mehetsz máshova dolgozni és közben a munkaviszonyod fent maradhat a jelenlegi helyeden.De csak akkor veheted ki/fizettetheted ki a szabikat ha hozzájuk mész vissza dolgozni vagy megszűnik velük a szerződésed.
2014. nov. 24. 19:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 A kérdező kommentje:
Koszi a valaszokat. Azert nem tudtam mert mas helyre megyek dolgozni. :( koszi
2014. nov. 24. 20:01

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!