Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Ha megvan a 365 ledolgozott...

Ha megvan a 365 ledolgozott napom (tobb is) de csak napi 2 oraban vagyok bejelentve, milyen tamogatasra szamithatok es meddig?

Figyelt kérdés
igy a 70% kevesebb, mint 28.000.-, sot csaladi vallakozas....
2015. nov. 22. 12:58
 1/4 anonim ***** válasza:
gyesre szerintem.
2015. nov. 22. 12:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:

mivel kevesebb mint a gyes, ezért nem érné meg csedet, gyedet igényelni. 3 éves korig gyes, apa meg igényelheti a családi adókedvezményt. neked még lesz a családi pótlék és szülés után egyszeri anyasági.


esetleg ha van ismerősöd akinek vállalkozása van, ő átvehet rendes bejelentett fizura aminek nyilván te fizeted a járulékait, de így kapnál egy normális összeget. igaz, ez csalás, de na... :)

2015. nov. 22. 13:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:

Az, hogy 2, 4, 6 vagy 8 órában vagy bejelentve, az mindegy. A folyamatos biztosítási jogviszony a fontos.


És jogosult vagy csedre, gyedre.

Ha megírod, mennyi a bruttó fizud, meg tudjuk írni, mennyi lenne az ellátás.


Ha nem igényled, akkor a gyest kérheted, ami alanyi jogon jár, a gyerek 3 éves koráig. Ez 25.600 Ft. Plusz családi pótlék 12200. És apuka igényelhet adókedvezményt, max 10.000 Ft.

2015. nov. 23. 09:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 A kérdező kommentje:

Kb 32.000.- a bruttom, 2 oraban kb ennyi a szakmunkas minimalber...


Mivel anyukam alkalmazottja vagyok, igy jartunk a legjobban.

...ha most 5 hetes vagyok megemelhetjuk a berem, akar minimalbar fole is? H jarnek a legjobban, biztos van valami standart, amit ilyenkor mindenki csinal, de mi?!

2015. nov. 23. 11:15

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!