SOS Lehet ilyenkor tenni valamit? 2013 augusztusában született a kislányom. Mivel akkor nem dolgoztam csak feketén így csak csaladit és gyest kaptam.

Az a kérdés, hogy 2013 aug. ELŐTT fizettek-e utánad, illetve te befizetted-e, amit kell (nyilván úgy, hogy ők vonják le, nem te rohangálsz a postára). Ha igen, akkor járt volna az ingyenes orvosi ellátás (kivéve a választott magánorvos), és igen, járt volna tgyás (asszem akkor így hívták) és gyed is, amiknek magasabb az összege, mint a gyes.

Régebben OEP-nek hívták, most Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő a neve - na ide kellene elmenned/telefonálnod, és érdeklődni, hogy fizettek-e utánad TB-t, és ha ien, akkor utólag lehet-e valamit tenni. De szerintem eléggé egyedi a problémád (általában fordítva szokott lenni, az ember úgy tudja, hogy be van jelentve, aztán jön a pofára esés, hogy átverte a munkáltató), úgyhogy kitartónak kell lenned, és nem hagyni, hogy lerázzanak.

Utolsó,tb-t nem a munkáltató fizet utánad hanem te fizeted a saját jövedelmedből.

Ők csak levonják azt a bruttódból és elküldik a navnak a bérszámfejtésnél.Ezért nem kapod meg a bruttó fizud.

A munkáltató nem fizethette mert nem bérszámfejtett neki fizetést.Ha megtette volna akkor fizetést is kapott volna.

Kérdezó elnézést kérek ha lekezelőnek érezted a válaszomat. Nem volt szándékos.

Annyit még hozzátennék,hogy hiába volt munkaviszonyod, mivel nem fizetettél tb-t így nem voltál boztosított.(sima fizunélküli szabin is magadnak kell fizetni a tb-t és pénzbeli ellátásra az sem jogosít ha valaki maga után fizet,csak eü ellátás jár)

Viszont ha a szülést megelőző 2 évben van 365 biztosított napod akkor járna a gyed.Ennek összegét akkor a minimálbér alapján számolnák vagy szerződés szerint.Most ezt nem tudom pontosan.

Kérdés hogy mikor jöttél el onnan 2012ben.

8as voltam.

Bevallás hiányában nem járt volna semmi, plusz pikk-pakk kiderült volna hogy ez csak egy adminisztrációs hiba.

Fél éven túl nem lehet reklamálni.