Megszünik a munkahelyem ilyenkor ez jó ötlet?

"Ha felvetettem magam tappenzre, de meg egyezem a főnökömmel, hogy amíg tudok jövök dolgozni. (feketén) az is több pénz"

Ez táppénzcsalás. És amúgy is, mi értelme lenne?

Mi az, hogy vége lesz a cégnek? Mikor? Miért? Minek mentél akkor oda?

Táppénzen annyit lehetsz, amennyit a cégnél dolgoztál. Gyedet meg akkor kapsz, ha a szüléskor biztosított vagy (meg előtte 2 évben legalább 365 napot).

Ez előtt a munkahelyed előtt dolgoztál? Amúgy, ha megszűnik a cég, a táppénzed is lejár és ha ez előtt nem volt munkahelyed v. több mint 30 nap telt el a 2 munkahely között, akkor csak annyi időt lehetsz táppénzen, amennyit most a táppénzig dolgoztál.

A csedhez, gyedhez meg kell lenni a szülést megelőző 2 évben 365 biztosított napnak.

Mivel több, mint 30 nap megszakítás volt a kèt mhelyed között, így igen, csak annyit lehetsz táppénzen, amennyit itt dolgoztál. Ha közben megszűnik a cég, akkor se táppénz, se csed, se gyed nem jár majd, kivéve, ha az álláskeresésivel tudsz majd esetleg játszani.

Így nem tudsz dologzni meg táppénzen is lenni a következő 7 hónapban.