Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » Egészségügyben dolgozó kismamá...

Egészségügyben dolgozó kismamák hány hetes kismamaként mentetek táppénzre?

Figyelt kérdés
Milyen osztályon dolgoztok és hány százalékos táppénzre vagyunk jogosultak?
2015. ápr. 1. 00:42
 1/7 anonim ***** válasza:
urológián dolgoztam és nem voltam tp-n. Tgyás-ra mentem csak.
2015. ápr. 1. 06:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:

22 hetesen mentem táppénzre Pulmonológiáról.Ugyanannyi táppénz jár,mint betegség esetén.15 napig betegszabadság van,az a fizetés 70%-a,utána táppénz ami meg 60% illetve 50%.

[link]

2015. ápr. 1. 10:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
2: kismamának, veszélyeztetett terhesség esetén nincs betegszabadság. Azért, mert a betszabi bér, és lehúzná a csed-gyed alapot.
2015. ápr. 1. 11:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:

Azonnal...veszélyeztetett terhesség miatt (de csak papíron)

Nem vállaltam egy esetleges fertőzés kockázatát (gyerekosztály)

2015. ápr. 1. 12:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 A kérdező kommentje:
És akkor a pótlékos béreltek 60%-a vagy az alapbér?
2015. ápr. 1. 17:03
 6/7 anonim ***** válasza:
Pótlékkal együtt, a bruttó bér az alapja az ellátásoknak.
2015. ápr. 1. 17:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 Rittanddel ***** válasza:
Én azonnal 5 hetesen mentem táppénzre, idősek otthonában dolgoztam sok beteg és tolókocsis idős betegünk volt, fürdetni meg emelni is kellett őket. Veszélyeztettet terhességi pótlékot kapok 50% :( de így is mindent elkapok és összeszedek, pedig a bolton és az orvoson kívül sehova nem megyek társaságba.
2015. ápr. 4. 18:04
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!