Proba idö alatt kirughat?
Figyelt kérdés
2hete kezdtem el dolgozni, és ugye 3 honap a próba idő utána véglegesítik a szerződést. A dokim veszélyeztetett terhesség miatt táppénzre vett fel. Most akkor minden indok nélkül kirughat?2018. febr. 14. 08:28
1/16 anonim válasza:
Hú, szét fognak itt téged szedni, hogy miért nem vártátok ki a próbaidő leteltét... érdemben segíteni nem tudok, mert nem ismerem a pontos jogszabályt, minden esetre gratulálok a babához és boldog, nyugodt várandósságot kívánok! 😊
2/16 anonim válasza:
Ki. Próbaidő alatt nincs védettség. A tappenzed is megszünik majd vele együtt, így nulla jövedelmed lesz.
3/16 anonim válasza:
Logikus lépés lenne a részéről, hiszen felvett, erre 2 hét után minimum 2 évig a színedet se fogja látni.
4/16 anonim válasza:
Sajnos igen kirúghat.
Plusz ha nincs meg az egy éves folyamatos munkaviszonyod akkor csak annyit lehetsz táppénzen amennyit dolgoztál. (Szóval ha most kezdtél összeségében dolgozni akkor két hét táppénz jár)
5/16 anonim válasza:
Utolsó vagyok. A táppénzt úgy értem, ha mégsem rúgna ki.
6/16 anonim válasza:
Ha nem csak két hete dolgozik akkor se maradhat a kirúgása után tappenzen. Már rég megszünt a passzív tappenz intézménye
7/16 anonim válasza:
Természetesen igen. Mit kezdjen veled?
8/16 anonim válasza:
Igen,kirúghat.De ha normális lesz,és mégis maradhatsz,akkor is csak annyi időre jár a táppénz,amennyi időt dolgoztál.Kivéve,ha volt előtte is munkahelyed,és a biztosítási időd nem szakadt meg.
10/16 anonim válasza:
Igen, és sajna ki is fog rúgni
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!