Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » Kötelezhet arra a munkahelyem,...

Kötelezhet arra a munkahelyem, hogy táppénzre menjek?

Figyelt kérdés
Tanár vagyok, éppen kezdődne a nyári szabim.
2010. jún. 9. 22:34
 1/5 anonim ***** válasza:
Nem értem a kérdést. Mért kéne szabadság alatt egészségesen táppénzre menned?
2010. jún. 9. 22:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 A kérdező kommentje:
Hogy ne kelljen a fizetésemet fizetniük pl...
2010. jún. 9. 22:56
 3/5 anonim ***** válasza:
100%

szia

nem kötelezhet, a béredet az önkormányzat fizeti, a táppénzt pedig az OEP - mindkettő állami kassza

-nem tudom mikorra várod a babát, de én csak iskolakezdéskor mennék táppénzre

-bár ha most táppénzre mész a szabid nem vész el. amikor visszamész dolgozni kiveheted, mert sajnos az állam nem fizeti ki

2010. jún. 9. 23:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
100%
Szerintem arra, hogy táppénzre menj, egy munkáltató sem kötelezhet.Te döntöd el, meddig akarsz vagy bírsz dolgozni.Tőlem minden alkalommal megkérdezte az orvosom, hogy ne írjon -e ki táppénzre.Sajnos én mentem volna, csak rám nem vonatkozik, mert olyan a foglalkoztatási formám, hogy ilyenek nem járnak.Szóval a nőgyógyászod vagy a háziorvosod ír ki, a te kérésedre.Ez majd szeptembertől lesz aktuális.Azért találták ki, hogy mentesülj a munka alól.De mivel nyári szünet jön, minden marad a régiben.Én így gondolom, de lehet, hogy máshogy van.
2010. jún. 10. 07:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
100%
Elvileg megmaradna a szabid, de tanárként ennek nem sok jelentősége van. Én nem mennék, azt hiszem a nyári fizetés több, mint a táppénz és csak szeptembertől mennék táppénzre. Kötelezni ilyesmire nem lehet téged!
2010. jún. 10. 09:40
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!