Mikor, hogyan mondjam el a munkahelyemen a terhességem?

Ha ez megnyugtat, ha kirúg de te be tudod bizonyítani, hogy már terhes voltál abban az időben visszamenőleg is él a felmondási védelem. (orvos első vizsgálatkor igazolja, hány hetes terhes vagy az pedig mutatja, hogy a kirúgás pillanatában az voltál)

Szerintem azzal rosszabbul jársz ha ilyen korai még nem is "élő" terhességet bejelentesz. Gondolj bele, ha ne adj isten nem sikerül/ üres a petezsák/ kémiai terhesség áll fenn (ami sajna előfordulhat) de te már szóltál, hogy terhes vagy...a főnököd már tudni fogja, hogy "gyereket" szeretnél és ha elvetélsz a védelem sem jár. Ha amúgy sem szeret/nem jó a viszonyotok, jó eséllyel kirúg mielőtt a "következő" sikerülhetne.

Tudom ez rosszul hangzik és nem negatívkodásból vagy rossz akarásból írom...de jobb ilyesmibe is belegondolni..

Én 8 hétig és a szívhang megjelenéséig vártam (vegyszerekkel dolgozunk szólnom kellett), de a 12 hetet is sokan kivárják mert első trimeszter a legkritikusabb.

Én is azt ajánlom, hogy várj még a 12. hétig.

És én is úgy tudom, hogy ha ki akarna rúgni, de te tudod, hogy terhes vagy, illetve tudsz róla papírt is mutatni, hogy már nem tudom, 7 hete is az voltál, akkor nem rúghat ki, de ennek azért nézz utána mindenképp. Ha ez így van, akkor mindenképpen várj viszont a 12. hétig. Nagyon örülök, hogy ilyen hamar összejött a babó, ez az időszak viszont tényleg rizikós még, nem véletlenül várnak a legtöbben a vízválasztónak számító 12. hétig, addig sajnos a babák 20-25%-a elhal. (Ebbe beleszámítanak azok a várandósságok is, ahol az édesanya esetleg nem is tudja, hogy teherbe esett, mert annyira hamar elment az embrió.)

Na de mindezt csak azért, amit előttem is írtak, ha ne adj' Isten, ez megtörténne, elég azt neked, nektek feldolgozni, nem hogy még a főnök is tudjon róla, hogy már terveztétek a gyereket. Nem állítom, hogy minden munkahely, minden főnök ilyen hozzáállású, nekem nagyon támogatóak voltak a munkahelyemen, de te írtad, hogy nálad sajnos mi a helyzet, én ezért várnék a 12. hétig, (előtte pedig utánanéznék, hogy valóban úgy van-e jogilag, hogy a nem bejelentés ellenére sem rúghat ki, ha már terhes vagy.)

Áldott babavárást, és sok erőt ehhez a helyzethez is! :)

Írasd ki magad táppenzre és azzal együtt mondd el mi újság.

Ne maradj stresszes helyen. Ki nem rúghat.

Ha Irodában dolgozol a 12. hétig várnék, sajnos a 12. hétig minden negyedik terhesség vetéléssel végződik.

Én is szóltam a nyolcadik héten, de csak azért mert kórházban dolgoztam, betegekkel és ott nem mindegy hogy milyen beteg közelébe megyek.

Szépen mosolyogsz és visszafelelsz mintha te is poénkodnàl hogy "persze"

Így nem is hazudsz és lehet ők is poénnak hiszik