A menyem most GYED-en van a másfél éves kislányával, előtte dolgozott, de csak pár hónapot. Most újra terhes, /19h/, ha lejár a GYED ez év novemberben, akkor az újabb szülés után járni fog neki a GYED. Vagy csak GYES. Re lesz jogosult?

Igen ám, de szülésig érdemes lenne táppénzre mennie, mert különben kirúghatják gyed után, és akkor csak a gyes fog neki járni.

Én is igy csinálom

Szia!

Ha megvan a munkaviszonya akkor jár a tgyás és a gyed is.

Mikorra van kiírva és mikor jár le a gyed ?

Mert ha csak pár nap különbség van a két dátum között akkor érdemesebb a tgyás-t korábban igényelni, mint a táppénzt mert a tgyás jobb anyagilag.

Jogosult a biztosított szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését - ha az anya igényli, akkor a szülést - megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt.

Ha ez megvan, akkor ugyanúgy járni fog neki a Tgyás és a Gyed is, azzal, hogy lehet a Tgyás után a Gyed csak 1 évig, majd fél év Gyes. Ahhoz, hogy a Tgyás után még másfél évig, azaz a baba 2 éves koráig Gyed-et kapjon 562 biztosított nap kell.