Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Főoldal Belépés/Regisztráció Egy véletlen kérdés Facebook






Kategória: Közoktatás, tanfolyamok » Magyar iskolák

A kérdés

Emberi erőforrások szak METU-n, SZIE-n (BP) vagy BGE-n?

Mindenképpen önköltségesre megyek, a Corvinus ára nem fér bele, a fent említett 3 közül lesz a befutó, de előtte gondoltam tájékozódom, szóval ha van valakinek viszonyítási alapja/véleménye/bármi.

Kérlek ne tartsátok magatokban!




  jan. 11. 23:36  Privát üzenet  

A válaszok
1 2 3
E három közül csak a BGE. De én ezt a HR irányt triplán átgondolnám. Ha nincs már most a popsid alatt HR-es állás, akkor semmiképpen ne menj ide. Óriási a túlképzés, nagyon nehéz vele elhelyezkedni, ráadásul HR csak a nagy- és középvállalatoknál van, szóval elég szűk a piac. Inkább menj kermarkra, vagy gazdinfóra, sokkal jobbak.

A válasz 0%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 53%-ban hasznos válaszokat ad.
# 1/21Időpont jan. 12. 06:30 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

WTF?! Egy kermark miért lenne jobb, mint egy HR? :D A gazdinfó hogy jön ide? Mintha valaki a skandinavisztika iránt érdeklődne, és ajánlanád a mérnökinfót.

BGE hr-ről sok rosszat hallottam, mert a PSZK-n van. Adótant jobban meg fogod tanulni, mint a szervezeti magatartást. A helyedben egy általánosabb gazdasági szakot csinálnék, mint a gazdmen. Azzal még mindig tudsz HR-es munkákat megpályázni, és ha meggondolod magad, el tudsz menni logisztikusnak vagy pénzügyesnek is. Fordítva ez már nem igaz, HR-el leszűkíted a lehetőséged skáláit, és szinte csak ilyen munkákra tudsz jelentkezni. Ha gazdmen után még mindig tanulnál a hr-ről, még mindig elmehetsz vezszerv mesterre, akár munka mellett estin is.

Metu jó, csak fizetett lejáratókampány megy ellene, kamu facebook trollok lepték el a facebookját, fórumokon mocskolják, támadások érik az IT rendszerét. Szie-ről nem sokat tudok. De összességében manapság már nem is az egyetemi papír számít, kivéve ha valami speciális gazdasági területről van szó, ahol mondjuk jól kell tudni adatbázisokat programozni, ott előnyben részesítik a Corvinus-t, általános gazdasági munkákra annyira nem válogatnak a diplomák közt. Ha felsőfokon beszéled az angolt, az sokkal jobban érdekli a munkáltatókat, mintha a HVG rangsor 10. helyezettje helyett a 15. egyetemre jártál.



A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 63%-ban hasznos válaszokat ad.
# 2/21Időpont jan. 14. 19:10 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

"Egy kermark miért lenne jobb, mint egy HR? :D A gazdinfó hogy jön ide?"


Azért jobb a kermark, mint a HR, mert

- marketinges minden 10+ fős cégnél van, HR-es meg csak a 100+ fős cégeknél

- a HR-piac hemzseg a pszichológusoktól, a HR-es diploma nem sokat ér

- a marketing nagyon széles specializációra ad lehetőséget, például piackutatás, termékfejlesztés, klasszikus marketing, reklám, online marketing, merchandising stb. stb. – estig sorolhatnám


Nem a levegőbe beszélek, van marketinges és HR-es diplomám is.



A válasz 0%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 53%-ban hasznos válaszokat ad.
# 3/21Időpont jan. 14. 21:53 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

-Hr már minden 100+ fős cégnél van, ez inkább imponáló, diplomával senki sem akar 10 fős céghez menni szerintem.

-Mintha nem ezt írtam volna, hogy más diplomával is lehet e hr-es melókat megpályázni. Viszont az erős túlzás, hogy lehetetlen vele elhelyezkedni.

-Marketingesek közt is hemzsegnek a bölcsészek, pszichológusok ugyan úgy. Ezeket a részterületek amiket írsz kb. egy hónap alatt meg tudja tanulni egy multinál bármilyen diplomás ember, szóval ugyan az a helyzet, amit hr-nél felvázoltál. Ne mondd már nekem, hogy PhD kell egy crm szoftver megtanulásához.

És ugyan úgy sorolhatnánk a hr-es pozíciók csillivilli neveit is napestig, mint a payroll specialist, hr generalist, recruiter stb.



A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 63%-ban hasznos válaszokat ad.
# 4/21Időpont jan. 14. 22:05 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

"- marketinges minden 10+ fős cégnél van, HR-es meg csak a 100+ fős cégeknél"


És? Termékfejlesztési mérnök meg kb. csak óriás multiknál van, mégis könnyebben elhelyezkedsz termékfejlesztési mérnökként szerintem, mint marketingesként :D



A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 63%-ban hasznos válaszokat ad.
# 5/21Időpont jan. 14. 22:18 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

"diplomával senki sem akar 10 fős céghez menni szerintem"


LOL. Hahahahaha. MegaLOL. Jesszus. És te osztod az észt? xD


"Viszont az erős túlzás, hogy lehetetlen vele elhelyezkedni."


Rajtad kívül nem mondott ilyet senki.


"Marketingesek közt is hemzsegnek a bölcsészek, pszichológusok ugyan úgy."


Bullshit. Neked fogalmad sincs, mi az a marketing.


"Ezeket a részterületek amiket írsz kb. egy hónap alatt meg tudja tanulni egy multinál bármilyen diplomás ember,"


MegaLOL. xD hahaha. Tényleg, aki ennyire nem ért hozzá, az miért osztja az észt?


"szóval ugyan az a helyzet, amit hr-nél felvázoltál."


A legkisebb mértékben sem.


"Ne mondd már nekem, hogy PhD kell egy crm szoftver megtanulásához."


PhD nem, de szakirányú végzettség igen.


"És ugyan úgy sorolhatnánk a hr-es pozíciók csillivilli neveit is napestig, mint a payroll specialist, hr generalist, recruiter stb"


Szerintem maradjunk annyiban, hogy veled ellentétben nekem jóval nagyobb rálátásom van az üzletre és erre a két szakmára is (márcsak azért is, mert még egyszer: marketing és HR-es diplomám is van, és menedzserként dolgozom 20 éve különböző méretű cégeknél), szóval Kérdező, dönts ahogy szeretnél, én elmondtam amit gondolok.



A válasz 0%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 53%-ban hasznos válaszokat ad.
# 6/21Időpont jan. 14. 22:33 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

"Termékfejlesztési mérnök meg kb. csak óriás multiknál van, mégis könnyebben elhelyezkedsz termékfejlesztési mérnökként szerintem, mint marketingesként :D"


Ezt mivel tudod igazolni?



A válasz 0%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 53%-ban hasznos válaszokat ad.
# 7/21Időpont jan. 14. 22:36 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
"LOL. Hahahahaha. MegaLOL. Jesszus. " Are you fogyaték?

A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 63%-ban hasznos válaszokat ad.
# 8/21Időpont jan. 14. 22:36 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

"általános gazdasági munkákra annyira nem válogatnak a diplomák közt."


Történetesen ez se igaz (mint ahogyan van még egy csomó tévedés azokban, amiket írtál, például, hogy a METU jó lenne stb.), nagyon is válogatnak a diplomák között. BCE, ELTE, BGE, PTE szakemberekkel találkozom a legtöbbet multi munkahelyeken, az ennél gyengébb iskolákat már az előszűrésen kiszelektálják.



A válasz 0%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 53%-ban hasznos válaszokat ad.
# 9/21Időpont jan. 14. 22:39 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

"Are you fogyaték?"


Nem, csak egyszerűen nem találtam szavakat ekkora hülyeségre. Örülök, hogy sikerült visszaadnom, amilyen hangosan hahotáztam a sületlenségekre.



A válasz 0%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 53%-ban hasznos válaszokat ad.
# 10/21Időpont jan. 14. 22:41 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Értesítsünk róla, ha új válasz érkezik? Válasz küldése



Kapcsolódó kérdések
A Budapesti Metropolitan Egyetemen (BKF régi nevén) kommunikáció és média szak milyen?
Mi az igazság a Metropolitan Egyetemről? Szinte kizárólag csak szélsőséges véleményeket lehet hallani róla.
Metropolitan egyetemen milyen a kommunikacio & mediatudomany szak?
Budapesti Metropolitan Egyetem, kommunikacio es media szak. Velemenyekre, tapasztalatokra lennek kivancsi. Jar valaki oda?
Budapesti Metropolitan Egyetem animáció szak felvételi második fordulóján mire kell számítani?
METU Animáció szak felvételi vizsga és alkalmassági miből áll?

Kérdések a Közoktatás, tanfolyamok rovatbólKérdések a Magyar iskolák rovatból








Minden jog fenntartva © 2019, www.gyakorikerdesek.hu | GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Kapcsolat: info (kukac) gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!