Miért ilyen hálátlanok az emberek? én vagyok a rossz ember?

A munkáltató is nehéz helyzetben van. Igazság szerint ő nem szeretetszolgálat.

Ha többször figyelmeztetted, akkor szerintem jogos volt.

Én a helyedben betű szerint ragaszkodnék a munka törvénykönyvéhet.

Azt nem köteles megindokolni, hogy miért akar szabira menni, tehát azt nem szabhatod meg neki, hogy emiatt nem vehet ki szabit. Viszont azt megszabhatod, hogy ragaszkodsz a törvényhez és 15 nappal előbb köteles bejelenteni, és a szabi 3/4-ével te rendelkezel, tehát leállhatsz a céggel ha nincs munkátok és kiadod a szabijaikat.

Ha 3x (írásban) figyelmeztetted, a Mt. alapján a 3.nál elküldhető.

Viszont csak a saját háziorvosa írhatja ki/láthatja el,ha nem sürgősségi eset, így a saját dokijához kell mennie.

Betegséggel kapcs. (valódinál) légy empatikus, meg jó dologzónál rugalmas, esetleg, de levédeni magad a törvénnyel tudod. Tanulmányozd.

Ha az én főnököm lennél, utálnálak, mert meg akarnád szadni, hogy mikor és milyen indokkal vehetek ki szadadságot.

A beteg gyerekes történetnél nem csak te vagy a hibás, az illető is. Viszont ha valaki beteg, és pl. nem képes lábra állni, akkor nehogy már te döntsd el, hogy jöjjön-e dolgozni, vagy ne.

Szóval szerintem azért a magas lóról le kéne állni, mert ahány esetben jól döntesz, ugyanannyi esetben úrhatnám despotaként is viselkedsz.

Én az enyémet szeretem.Jó fej,el lehet vele hülyéskedni,segít,ha kell.

Elvárja,hogy dolgozzunk,és tisztában vagyok vele,hogy időre végezni is kell.

Mivel ő jó arc,és úgy alakul,hogy nem végez a dolgával,én szoktam neki túlórában segíteni neki.Ez általában heti 3*2 plusz túlóra,és ez állandó éjszakázás után van!