Kezdőoldal » Kultúra és közösség » Szokások, etikett » Állásinterjún egy férfi és...

Állásinterjún egy férfi és egy nő fog meghallgatni. A kézfogás hogy illik? Ki kinek nyújtja a kezét?

Figyelt kérdés
2014. máj. 30. 09:52
 1/6 anonim ***** válasza:
Altalaban a magasabb beosztasu nyujtja a kezet eloszor, legalabbis elvileg. Tehat eloszor valoszinuleg a ferfi nyujtja neked, majd a no neked. De nem nagyon kell aggodni, adja magat a dolog.
2014. máj. 30. 09:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
Várd meg amíg ők nyújtanak kezet.
2014. máj. 30. 10:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 Geryson válasza:
100%

Illedelmesen köszönj, ha szükséges (vagy gondolod) mond a neved is (pl. Jó napot kívánok, Kovács Béla vagyok és az állásinterjúval kapcsolatban vagyok itt) - ezt azért mondom, mert jó pont ha kezdeményezni tudsz és nem állsz ott zabszemmel a hátsódban - én teszteltem már nem egyszer a rögtönzési képességét a jelöltnek. Kezet ők fognak nyújtani, te semmiképpen ne tedd.


Azért sem lenne jó ha Te nyújtanád, mert valóban elronthatnád a hierarchiát (lehet, hogy az alsóbb beosztottnak nyújtod a kezed először). Nőnek eleve nem illik először nyújtani és nem utolsó sorban ha ők nem fogadják a kéznyújtásodat (előfordulhat ám ilyen), akkor van egy cikis helyzet rögtön, ami nem egy túl jó dolog egy interjú elején.

2014. jún. 1. 09:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim válasza:
légy természetes
2014. jún. 3. 08:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
Akinél a pénz van :D
2014. jún. 3. 16:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim válasza:
Kis kiegészítés az előzőkhöz, nőnek találkozáskor nem nyújt a férfi kezet, ha a nő nyújt akkor el fogadod, ilyenkor távozáskor a férfinak kell a nőnek kezet nyújtani.
2014. júl. 11. 08:33
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!