Bűn hajléktalanokat alkalmazni cserébe ételért és szállásért?

"A természetbeni munkabér a pénzben meghatározott munkabér húsz százalékát nem haladhatja meg."

"A munkabér legfeljebb húsz százalékának természetbeni kifizetéséről csak munkaviszonyra vonatkozó szabály rendelkezhet a munkáltató és a munkavállaló megállapodása nem dönthet."

"A természetbeni munkabér az átlagkeresetbe beszámít, kifizetése után teljesítenie kell a munkáltatónak a munkabért terhelő levonásokat."

[link]

Szóval fizetést kell adnod neki. Aztán az más kérdés, hogy az étel és szállás költsége épp annyi és behajtod rajta, de a minimálbért el kell érnie. És persze az adók, járulékok, stb.

szerintem, úgy korrekt, ha megkapja a munkája értékét. akár ételben, akár pénzben.

az szerintem kicsit problémás, ha azért, mert kiszolgáltatott helyzetben van, egy töredék értéket adok csak neki, mert tudom, hogy esetleg így is megcsinálja.