Milyen előnye van a nyugdíjas munkaerőnek a főállásuakkal szemben?

"miért éri meg a kormánynak "

Nemrég volt világraszóló ajvékolás a demokrácia sárbatiprása miatt, mivelhogy az aggastyán bírákat a kormány nyugdíjazta.

1. Csupa de csupa sztereotípia, amit írsz - tapasztalatom szerint - olyan max. 10% igazság-alappal.

2. Az ugyanúgy nem lenne jó, ha csak fiatalokat vennének fel valahova, mert akkor meg a tapasztalat hiányzik. Véleményem szerint egy egészséges egyensúlynak kéne lennie, és nem szélsőségekben gondolkodni.

3. Egy nyugdíjas, vagy ahhoz közeli ember ugyanolyan lehetetlennek látja a helyzetét, mint egy fiatal, hidd el nekem.

Mondom ezt szintén teljesen sikertelen pályakezdőként...

26/L

Ez elég baj,hogy a privát cégek dolgaiba nem, szólhatnak bele ezen a téren.

Például erre vonatkozólag is hozhatnának kellő szigorítást.

Tévedsz abban, hogy a nyugdíjasok után nem kell TBt fizetni.

A nyugdíjas foglalkoztatott bruttó bére után a munkáltatónak ugyanúgy meg kell fizetnie a 27% szoc.hozzájárulási adót (régebben a TBt), mint a nem nyugdíjasok után.

[link]

Anyagilag a munkáltatónak mindegy, hogy nyugdíjast foglalkoztat, vagy aktív korút.

Jogod van a saját véleményedet kifejteni, de nincs jogod valótlanságot állítani!

A nyugdíjasok után is fizetnek mindenféle adót ugyanúgy, mintha nem lenne nyugdíjas. Utánam elvittek múlt hónapban több mint 30000-et. Ha akarj, számolj. Nem akarok vitát gerjeszteni, de nyugdíjas jogán már jogosult lennék a TB-re, és most tulajdonképpen duplán fizetek.. A TB-nek tiszta nyereség, ezzel együtt nézd meg hol tart.

Másik: nem engednek el végleg, mert a fiatalok tudása finoman is szólva harmatos, amit én 40 év alatt összeszedtem, most próbálom meg nekik átadni. Van aki "vevő" rá, van aki még erre sem.. De hát hol tanulták volna meg, hol szereztek volna gyakorlatot??