Miért nem lehet ma gmk illetve miért óraarányos a munka?

Gondolj bele, elakad a beszállító kamionja (pl havazás ,árvíz stb miatt). Ezért nem tudsz termelni, vagyis teljesítményed = 0. Azaz nem kapsz egy fillért sem!

Ez jó lenne? NEM! Na ezért kapsz órabért, vagy fixbért!

GMK pedig más formában tulajdonképpen részlegesen ma is létezik.

Mert egyrészt sok cég foglalkoztat külső vállalkozókat, bizonyos feladatok elvégzésére. Pl: Takarítás, légkondicionáló tisztítás és csere, karbantartás, vagy munkakölcsönző (külső HR). Ez a vállalkozó akár belső ember is lehet, nem tiltja semmi. Csak ma már nem biztos hogy az egyébként teljes munkaidőben a cégnél dolgozó kapja a lehetőséget ezekre a feladatokra. Vagy ismerősnek rokonnak adják ki a feladatot, vagy még inkább annak aki többet tejel vissza zsebbe!

De olyan cég is akad még aki alkalmazottainak esetleg műhely használatot, vagy felszerelés használatot biztosít, akár ingyen is.

A hagyományos értelemben vett GMK viszont már nem lehetséges, mert 7/24-ben üzemel a cégek többsége. És a MT- is túlórapótlék megfizetésére kötelezi a cégeket ha az alkalmazottjuk bejön pluszban dolgozni, és ugyanazt csinálja mint "főműsoridőben"!

Vannak munkahelyek, ahol ezt meg lehet tenni és vannak, ahol nem.

Például egy bolti eladó nem tudja azt megtenni, hogy a napi 10 órájából már 6 alatt teljesíti a napi átlagot és akkor fogja a cókmókját és hazamegy.

Ahol meg lehetne, de nem teszik, ott azért van, mert nem eléggé rugalmas a rendszer.