Mennyi lesz a közmunkás fizu & minimál nettó bér 2023-ra?

"Érdemes-e elmennem dolgozni?"

Nem. Minimális a különbség. A közmunka nyugalmát soha ne add fel pár ezresért amiért majd háromszor meg ötször annyit kell dolgoznod.

1-es!

Sokan vannak olyan helyzetben, amikor mérlegelni kell. Ha nem volt olyan gyermekkora, hogy fiatal korában érettségit vagy esetleg jó diplomát szerezhessen, az igenis elgondolkodik azon, hogy a két lehetőség közül melyiket válassza. Mondom ezt diplomásként, jó állásban. Az állam sosem gondol olyanokra, akik rossz családi helyzet miatt nem tudnak végzettséget szerezni, a felnőtteket abszolút nem támogatja semmiben, nálunk sajnos ez nem divat, csak Nyugaton.

✎ 4/ válasza: [Nem emelik, nincs erre utaló jel a közlönyben, ha lesz írok] 2023. jan. 2. 06:20

Ezzel elkéstél. Emelték, és megjelent a Magyar Közlönyben: 229. szám 2021. december 15., szerda, 10418. oldal és 214. szám 2022. december 23., péntek, 10150. oldal

┌─ 1. § (1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott közfoglalkoztatott részére megállapított közfoglalkoztatási bér a teljes munkaidő teljesítése esetén a minimálbér 50%-a.

2. § (1) Legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakör betöltése esetén a közfoglalkoztatottat megillető garantált közfoglalkoztatási bér a teljes munkaidő teljesítése esetén a garantált bérminimum 50%-a.

↑ 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet a közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér megállapításáról hatályos szövegéből. ─┘

┌─ 2. § (1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2023. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 232 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 53 340 forint, napibér alkalmazása esetén 10 670 forint, órabér alkalmazása esetén 1334 forint.

(2) Az (1) bekezdésben meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén 2023. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 296 400 forint, hetibér alkalmazása esetén 68 140 forint, napibér alkalmazása esetén 13 630 forint, órabér alkalmazása esetén 1704 forint.

↑ 573/2022. (XII. 23.) Korm. rendelet hatályos szövegéből ─┘

A 2023. évi minimálbért és a garantált bérminimumot összegszerűen meghatározó kormányrendelet még karácsony előtt ki lett hirdetve, és tegnap hatályba lépett.

Ez egy több mint egy éve megjelent kormányrendelet alapján meghatározza a közfoglalkoztatottak számára is a minimálbért, illetve a garantált bérminimumot; a fele.

A nettó azért nem adható meg, mert különböző mértékű családi, illetve szociális kedvezmények vehetők igénybe. A nettó bér attól függ, ezek igénybevetők-e, ha igen, mely(ek) és milyen mértékben.

Nagyon sok bérkalkulátor van a neten, azokkal egyszerűen kiszámolható a nettó bér; kedvezmények nélkül is, és különböző kedvezményekkel is.

De az is kikereshető, hogy 2023-ban milyen terhek, kedvezménylehetőségek vannak a munkavállaló számára a béren, és akkor kiszámolható.

@anonim

a minimálbér azt nem tagadom azt emelték, de ezt már százszor átrágtuk a munkahelyen a közfoglalkoztatásban nincs emelés, akkor úgy lenne megnevezve a közlönyben, sokan keverik a közalkalmazottakat a közfoglalkoztatottakkal !!!

de megőrülök ha a bank360.hu vagy a hitelforum cikkét másoltad ide mert az baromi nagy tévedés !!!

6-os (17:28)! Mielőtt megőrülsz, olvasd el rendesen is az 5-ös választ (16:33): Magyar Közlöny száma, megjelenési ideje van benne, a rendeletek számával, címével, még a Közlöny oldalszáma is ott van.

De, tessék, a kormányrendeletek hatályos szövegeit elolvashatod a Nemzeti Jogszabálytárban is, amely a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 29. § (1) szerint „elektronikus közszolgáltatásként működő, bárki számára térítésmentesen hozzáférhető elektronikus jogszabálygyűjtemény, amely - kormányrendeletben meghatározottak szerint - felületet biztosít különösen az Alaptörvény, annak módosításai és a jogszabályok kihirdetett szövegének, a Magyar Közlönyben közzétett közjogi szervezetszabályozó eszközök szövegének, valamint az időállapotok szerint egységes szerkezetű szövegek közzétételére.”

[link]

[link]

Csak eddig próbáld valahogy leküzdeni a megőrülést, és ellenállni az égető vágynak a bank360.hu vagy a hitelforum cikkinek olvasására.

Hivatalosan, jogszabályokban, nincs közmunkás megnevezés: közfoglakoztatott a megnevezés. Közmunkásnak a köznyelvben nevezik, meg falumunkásnak meg mit tudom én minek. További átrágás helyett például olvasd el a kormány tájékoztatóját a közfoglalkoztatásról, azaz, a köznyelvi közmunkáról: [link] (A közérdekű munka, az más, de azt még nem keverted ide a „pontos megnevezés” igényével; azt a részt kihagyhatod az olvasásból.)

@anonim

a 2011-s jogszabály minek nekem? a 2022-s-ben egy büdös szó nincs KÖZFOGLALKOZTATÁS-ról, az ok hogy megvan állapítva hogy igen a felét kell számolni jelen esetben 116.000FT, de mi leragadtunk egyenlőre a 100.000FT-nál, a 2021-s dec. 15-ben tisztán és érthetően fel van tüntetve az emelés, 2023-t írunk és még mindig nem leltem a közlönyben semmit erről !!!

de ha ezt átszerkesztik akkor el is fogom hinni, egyenlőre magamban hiszek !!!

link.: [link]

9/ válaszból: [a 2011-s jogszabály minek nekem?] 2023. jan. 2. 19:38

Neked, aki ismét ráerősítettél ezzel arra, hogy tájékozatlan vagy a jogszabályok vonatkozásában; semmire. Annyit sem tettél meg, hogy megnézted volna az elejüket, mert ott látszik, hogy hatályos.

Másoknak arra való, hogy tudják, mit tartalmaz; különösen azok számára fontos, akiknek alkalmazniuk kell, illetve akiket érint az alkalmazásuk.

A jogszabályok, kihirdetésükhöz, kapnak egy számot. (Jogszabály határozza meg a formáját és tartalmát; pl. törvény estén az év sorszáma arab számjegyekkel, majd az év folyamán következő szám római számjegyekkel. Például, kormányrendelet az év folyamán következő sorszám per az év sorszáma arab számjegyekkel, majd zárójelben római számjegyekkel a hónap és arab számjegyekkel a nap.

Ez a nyilvántartás, a követhetőség érdekében, marad. Például, a közismert jogszabály, a KRESZ az az 1/1975. (II. 5.) KPM-BM együttes rendelet a közúti közlekedés szabályairól. 1976. január 1-én lépett hatályba (vagyis kis híján 48 évvel ezelőtt hirdették ki és kicsivel több, mint 47 éve van hatályban.) Persze, időközben több részét módosították, töröltek belőle, iktattak bele részeket. Pl. a 6. § (1)-(3) bekezdései megjelenése óta változatlanok, pl. a 4. § (1) a) pontja és a (3) bekezdés 6 nappal ezelőtt, 2023. január 1-én lépett hatályba.

Az ezzel foglakozó jogalkalmazóknak elegendő egyszer megjegyezniük, feljegyezniük a jogszabály számát; nem kellett az azóta bekövetkezett sokszáz változtatásnál mindig újat megjegyezni, és a változások követéséhez egy jogszabályszám listát használniuk.

Ha legalább a bejelentett megőrülésed óta megnézted volna az azóta linkelt jogszabályokat; akkor

• a Net Jogtárban olvashattad volna kivastagított zöld betűkkel, hogy a jogszabály mai napon (zárójelben az aznapi dátum) hatályos állapota;

• A Nemzeti Jogszabálytárban pedig láthattad volna, hogy például a mai napon hatályos szövegtartalom Hatályos: 2022. 01. 01. - . Mivel nincs határdátum, azt mutatja, hogy újabb változtatás nincs előkészítve.