Némelyik multinacionális cég lehet kivonul Magyarországról?
Én tapasztaltam, hogy elvárják a perfekt angolt vagy németet, némelyik mindkettőt.De, annyira mégsem akarnak megfizetni érte, mint külföldön.
Perfekt angollal vagy némettel meg akár külföldön is ugyanazt a munkát lehet elvégezni ugyanannál a cégnél.
Emiatt panaszkodnak is rendszeresen, hogy "jaj, nincs szakember"
De, nem csak a felsőfokú végzettséggel rendelkezőkkel van bajuk.
Hanem, a "kisebbekkel" is.
Ahol legutóbb dolgoztam, ott a gyártósori munkásokat nem nagyon akarják rendesen megfizetni.Pár hónap alatt a komplett gyártósor emberállománya lecserélődik.
Mára, már fele, akiknek nincs komoly végzettsége, kint mosogat vagy ablakot pucol Ausztriában.Győr-Moson-Sopron megyében lakom, itt nem nagy kunszt kijárni Ausztriába.
A másik fele meg, amint lett jobb lehetőség dobbantott, elhelyezkedett.
Az ablakpucolással, meg többet keres, mint én beszerzőként, diplomával.
Ennél a cégnél nettó 120 körül kapnak a sori melósok.
A menedzsment állandóan panaszkodott, hogy nincs ember, most honnan fognak embert szerezni,ment állandóan a sírás.
Mondtam magamban, a teljesítményt elvárjátok, de fizetni nem akartok érte.
Tőlem elvárták a magas szintű nyelvtudást.De, ezzel a nyelvtudással, már kint is csinálhatnám ugyanezt, x ezer euróért, csak kezdőként, kevés tapasztalattal nem akarok kimenni még.
Egyes pletykák szerint, ez a cég a kivonulást fontolgatja, mivel a termelés nem úgy sikerül, ahogy elvárják, aminek oka az emberállomány.
Alapvetően, az a probléma, hogy ezek a cégek az olcsó munkaerő miatt vannak itt.
Egy darabig elmentek, de ma már az emberek igénye megváltozott.Illetve, a szomszéd ország kapui nyitva állnak, a képzetlenebb emberek is találnak munkát, mondjuk takarítás, ablakpucolást vagy ilyesmit.Ez még mindig jobb munka, mint a gyártósoron görnyedni.
Amikor még fősulira jártam, én is mentem takarítani Ausztriába.Abból a pénzből lett meg az első autóm.
Úgy gondolom, a nemzetközi multinacionális cégek tudnának magasabb fizetést adni, de nem nagyon érdekli őket.EU-s szinten kellene szabályozni őket, ez lenne a megoldás.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Magyar viszonylatban én is jól keresek.
Viszont, ha ilyen fizetést ajánlanak egy osztrák vagy francia embernek, kettőt pislantanának a humán erőforrás ügyintézők és már csapódna is az ajtó.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Abban igaza van a kérdezőnek, hogy megy a vinnyogás, az elvárások nagyok, de fizetni meg nem akarnak.
Nem tudom mire való ez a hozzáállás.
Másik kedvencem mikor a valódi munkát végzőknél hiány van(tehát akik viszik a hátukon a vállalkozást), sajnálnak plusz 50 ezer nettót, de a HR, az őrség meg a többi fullon van és talán még többet is kapnak, úgy hogy mondjuk a HR munkáját az eddigi összes munkahelyemen nullával tudnám értékelni.
Nem is értenek az adott szakterülethez, de majd ők megmondják, hogy kiből, mi lesz.Persze az esetek 99%-ban a papírt veszik alapul, amit ugye bárki meg tudna csinálni.
Vicc, és akkor mondják, hogy mert a versenyszféra..
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Nem a fizetéssel van a gond, hanem azzal, hogy mire eljut hozzád, addigra megtépázzák. Egy kicsit lenyúlnak belőle itt, egy kicsit ott, egy kicsit amott, és a nettó fizetésed egy vicc.
Másrészt a vezetőség agyi tevékenysége sem a legjobb. Sok az irreális elvárás. Nem veszik észre, hogy minél jobban erőltetik a hülyeséget, annál inkább nem jutnak semmire.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
"Aztán,hogyan tovább?Menjen mindenki nyugatra?Nem mindenki teheti meg ezt sem."
Igen.
Aztán majd ha nyugatihoz közeli bért fizetnek, majd mindenki visszaköltözhet.
Nem is kellene teljesen nyugati bér, csupán a jelenlegi 100,120 ezres fizetéseket kellene felejteni.A bérminimumot nettó 160 ezerben megállapítani.Ugyanis, ennyi kell a létminimumhoz, ha albérletben lakik valaki.
Aztán, egy középfokú végzettséggel rendelkező ember, mondjuk számviteli ügyintéző átlagban keresne nettó 210 ezret.
Egy pályakezdő mérnöknek/közgazdásznak a kezdő fizetése minimum 200 ezer lenne.Pár év tapasztalat után 300 ezer.
Egy orvos, pozíciótól függően kereshetne átlagban nettó 400 ezret.
Így lenne fair.És még még így is messze lenne a 2000 eurós osztrák,német átlagfizetés.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!