Egy ismerősöm napi 4X inzulinozza magát. Az üzemorvos az alkalmasságot megadta azzal a határozatával, hogy éjszakai műszakban nem dolgozhat. Ez jogszerű? Miért veszélyes az inzulinosok éjszakai műszakban sorolásuk?

Pontosabban, ezzel a feltétellel a munkaadó alkalmazni tudta ezt a dolgozót,De kis idő múlva ezt semmibe vette a munkaadó.És éjszakára is beosztotta ezt a dolgozót, kis idő múlva e dolgozónak teljesen felborult a cukorháztartása, mi sok időbe telt ismét beállítani a cukorháztartását. Közben e dolgozónak felmondott a munkaadó, pereskedés van ez ügyben, ha jól tudom igazságügyi orvosszakértői csoport a munkaadót tette felelőssé az egészségromlásért, amiért kártérítések is dukálnak, na meg a munkahely okozta állapotromlásért is felelnie kell a munkaadónak. Valóban ennyire fontosak az üzemorvosok határozatai? Ha valakit a munkaadója felvesz a feltételekkel dolgozni, azt köteles is betartani a munkaadó?Ha nem tartja be,mire számíthat az aki nem tartja be az előírásokat, Pl egy állapotrosszabbítás okozásáért?