Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Felmondási idő - szabadság...

Felmondási idő - szabadság kifizetése? SÜRGŐS

Figyelt kérdés
Érdeklődni szeretnék, hogy ha éves szabadságom 21 nap, abból egyet már kivettem, a többire viszont mindenképp szükségem van, de március 31-ig felmondok, kérhetem-e, hogy ne kiadják,hanem kifizessék az arányos szabadnapjaimat? Ebben az esetben megmaradna mind a 20 napom, vagy nem?
2011. márc. 23. 20:43
 1/4 anonim ***** válasza:

Március 31-ig 5 nap szabadság illet meg.

Ebből 1 napot már felhasználtál.

A munkáltató köteles 4 napot szabadságmegváltás címén kifizetni.

Ha belépsz a következő munkáltatóhoz, ott a belépés napjától az év hátralévő részére járó arányos szabadságot fogod kapni.

2011. márc. 23. 20:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
Igen, kérheted mind a négy nap kifizetését, de a munkáltató ezt nem köteles elfogadni ki is adhatja szabadságban.
2011. márc. 23. 21:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 A kérdező kommentje:
Tehát akkor ha kifizetik, ha kiadják, mindenképp "elveszik" az a 4 nap? Az új munkahelyen így is úgy is csak 16 napom lesz, igaz?
2011. márc. 24. 19:08
 4/4 anonim ***** válasza:

Nem értem a logikádat. A 4 napod nem veszik el.

Vagy felhasználod, vagy kifizetik.

Munkahely váltásnál a szabadság időarányos része jár.

Pontosan a munkavállaló érdekében.

2011. márc. 24. 21:19
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!