Végkielégítés jár -e olyan felmondásnál, hogy utánna átvesz rögtön egy másik cég?
Felmondtak a munkahelyemen (megszűnik a részleg), erről adtak felmondási papírt is rajta mindennel, hogy mennyi munkaviszonyom volt stb.. Majd másnaptól az új cégem alkalmaz is gyakorlatilag ugyan abban a pozícióban.
Az lenne a kérdésem hogy jár -e nekem (állami) végkielégítés?
Ha jogutódlás történt akkor az új tulajdonos cégénél (ugyan abban a cégben maradtál csak más a főnök)
1honapod van felmondani azt a címszóval,hogy az új tulajdonos miatt hátrányosan megváltozott a munkakorod és ezt nem ohajtod végezni
(Több munka, más munkarend, nagyobb elvárás bármi lehet)
Szóval 1 hónapon belül ha te mondasz fel az új tulajnal akkor az új tulaj fizeti a végkielégítést
Ha céget valtasz akkor a jelenlegi munkahelyeden csapda az asztalt..és kérd . Koveteld a végkielégítést
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!