EagleHUN kérdése:
Milyen törvény alapján járhat el egy-egy magáncég fegyelmi eljárásban, milyen feltételeknek kell megfelelniük, mit kell bizonyítaniuk, leírniuk, hitelesíteniük ennek érvényességéhez?
Figyelt kérdés
Itt kerestem de simán a "fegyelmi" szóra iszonyú sok találat jött ki. A Munka Törvénykönyvében pedig nem ad találatot. Milyen kulcsszóval vagy hogyan lehet erre rákeresni?
Csak egy kis segítséget kérek ehhez, vagy a linket ami elvezet ahhoz a törvénycikkelyhez amiben ez megtalálható!
2016. jan. 21. 15:40
1/3 A kérdező kommentje:
Nem tud segíteni senki ezt megkeresni?
2016. jan. 25. 11:11
2/3 koromarcsi válasza:
3/3 A kérdező kommentje:
Köszi ez is sokat segített!
Van jogi különbség a fegyelmi és a figyelmeztetés között?
Figyelmeztetéssel elvonható olyan mozgóbér büntetésképpen ami csak "adható" kategóriában van?
Lehet túl konkrétan fogalmaztam meg az eredeti kérdésem.
Fegyelmi eljárás a föntebbi linkek alapján biztosan nem folyt le, mert azok feltételeinek semmiképpen nem felelt meg.
De akkor mi van a figyelmeztetéssel arra mi vonatkozik?
2016. márc. 12. 15:13
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!