Mi számít programozás területén jó önéletrajznak? (Részletek lent)

#9

"Linkedin profil mennyire fontos junioroknak?"

Olyan szempontból szerintem fontos vagy jó ha van, hogy normál esetben folyamatosan képzed magad és amikor releváns ismeretre teszel szert, akkor egyből beírod és nem felejtődik el, miközben vannak, akik csak akkor frissítik a CV-t, amikor új munkahelyet keresnek és elfelejthetnek dolgokat.

"a programozó srácok nem írnak vissza a HR-es csajoknak, de feltételezem ez nem a juniorokra igaz"

Nekem van egy csomó ilyen üzenetem, amire nem válaszoltam, mert baromi lusta voltam. De igazából ők is csak másolgatják ugyanazt a sablonüzenetet, szóval itt nem arról van szó, hogy csajozni fogsz.

@5 "- Jobb felső sarokban legalább 120^2 pixel méretű fotó (arckép)."

Édes istenem, emberek tényleg fényképet csatolnak az önéletrajzukhoz? Eleve, tanulmányokkal kezdeni egy CV-t elég béna húzás. Az érdekli őket, hogy mit tudsz, hold dolgoztál előtte, nem az, hogy hova jártál iskolába.

Szerencsére a többség azért használható dolgokat mondott.

" Eleve, tanulmányokkal kezdeni egy CV-t elég béna húzás."

Te már csak tudod, birge. :(

Itt egy jó minta:

[link]

Itt egy másik:

[link]

Aztán ki nem szarja le, hogy kik jelentkeznek hozzátok és hogyan?

Egy szimpla kamugép vagy, süketelő kis olcsójános. Nem vagyok kiváncsi sem a hülye véleményedre, sem a sekélyes, ügyetlen hazudozásaidra.

Azt azért elárulom, hogy a képesítés megszerzésének helye, esetenként még az időpontja is, a HR-esek és más döntnökök szemében elsőrangú információ.

-Nincs linkedin profilom, mert semmi szükségem fejvadászok spam megkereséseire amit elküldenek 5000 embernek

-Nincs nyilvános github profilom sem, a komolyabb fejlesztéseimet nem osztom meg nyilvánosan az apróbbakat pedig feleslegesnek tartom feltölteni (nem azt mondom hogy nincs értelme mert ha van valami nagyobb kaliberű fejlesztésed amit minőségi kóddal írtál meg akkor elképzelhető hogy plusz pont de ilyen BMI kalkulátor szintű feladatokat teljesen felesleges feltölteni és ha nincs githubod akkor sem fognak egyből red flagezni)

-Nem ecseteltem az önéletrajzomban hogy mekkora csapatjátékos vagyok vagy önállóan is boldogulok, sőt azt sem írtam bele hogy mennyire motivált vagyok és imádok tanulni vagy önfejleszteni magamat. Szerintem ez a felesleges maszlag azoknak való akiknek ki kell tölteni az üres helyet.

Hagyományos módon jelentkeztem életem első teljes munkaidős junior állására frissdiplomásként számomra 2 szimpatikus multihoz ahol az önéletrajzomban kész tények szerepeltek:

-BSc mérnökinfó végzettség

-Felsőfokú angol nyelvvizsga

-1 éves demonstrátori tapasztalat (Prog felkészítő, Prog 1, Prog 2 oktatás)

-Fél éves gyakornokság az egyetemmel kapcsolatban álló kutatóintézettel ahol bekapcsolódtam egy kutatócsoport tevékenységébe és a szakdogám témavezetését is vállalták

-tudományos publikációm hivatkozása és konferenciarészvétel

-TDK 2. helyezés / "Greeksday" programozói verseny 3. helyezés

-Ismert keretrendszerek és technológiák felsorolása amiben tapasztalatot szereztem

Nekem ez bőven elég volt ahhoz hogy 2 és fél hét alatt a jelentkezést követően megállapodjak az egyik céggel.