Programozók! Rúgtak ki titeket gyenge teljesítmény miatt?

nálam nem volt ebből gond

amikor mondhatni gyenge volt a teljesítményem, akkor is segítettek támogattak, főleg a főnök, csoport vezetőm inkább, de bárkitől tudtam segítséget kérni

Egyszer rúgtak ki 1 hónap próbaidő után, ami mint kiderült számomra leginkább abból fakadt, hogy nem volt egyértelmű köztünk, hogy mit is várnak el tőlem. Leginkább arra panaszkodtak, hogy nem haladtam elég gyorsan a kiadott taskokkal, illetve nem kérdeztem elég sűrűn. Akkor kérdeztem, amikor tényleg szükség volt rá (ilyenkor sikerült is általában megfogni a kollégákat úgy, hog yők se voltak biztosak a válaszban), illetve azért haladtam lassan a taskokkal, mert:

1. Így is alig volt mit csinálnom, úgy kellett összekapargatni nekem a feladatokat.

2. Úgy gondoltam, hogy az első hónapban a hangsúly azon van, hogy minél alaposabban megtanuljam az ott használt dolgokat, rendszert, nem pedig arról, hogy minél gyorsabban pipáljam ki a feladatokat. Így picit jobban elidőztem rajtuk, mögénézve az egyes modulok működésének.

Ha jelzik számomra előre, hogy mit várnak el tőlem, akkor úgy teszek. Nem tették, ez van :D

Egyszer igen..

Másfél éven át húztam az igát diákként egy pesti cégnek a vidéki irodájukban. A projekt folyamatosan bajban volt, így túlórázni kellett, gyakran 14-15 órát egy nap, hétvégén is. Volt hónap, amikor 250 ótát voltam bent (fiatal voltam és drága az egyetem). A projekt végén közölték, hogy lassan dolgozom, és nem terveznek hosszú távon velem. Ekkor kerültem a mostani helyemre, ahol valahogy átlagon felül teljesítek. 2 év után majd háromszorosát keresem annak, amit ott kaptam, és nem dolgozom érte többet.

Tanulj a hibámból, és vedd észre ha szar van egy helyen... Szerencsére a szakmában akármikor találsz új állást :)