Hogyan kell érteni?

Figyelt kérdés
Hogyan kell érteni azt, hogy a munkavállalók járulékfizetési kötelezettségeit (kivéve az egészségügyi járulékot, ami 7000 forintban lett maximalizálva) eltörölték. Ez azt jelenti, hogy azt az összeget amit kifizetnék járulékokra, a fizetésemmel együtt meg fogom kapni?

2020. márc. 22. 17:30
1 2
 1/11 anonim ***** válasza:
67%

"Ez azt jelenti, hogy azt az összeget amit kifizetnék járulékokra, a fizetésemmel együtt meg fogom kapni?"


Te normális vagy?

2020. márc. 22. 17:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 A kérdező kommentje:

Igen normális vagyok, köszönöm válaszod.

Ezt olvastam egy cikkben, akkor szeretném tőled megkérdezni, hogy a te ku*va nagy eszeddel ezt, hogy értelmeznéd?


“Hogy megérthessük, mit is jelent számokban az intézkedés, vegyünk példának egy 365 ezer forintos bruttó bért, és vizsgáljuk meg a munkavállaló, majd a munkáltató szemszögéből is. A munkavállaló számára megszűnik a 10 százalékos nyugdíjjárulék, így 36 500 forintot meghagy az állam. Továbbá a 7 százalékos egészségbiztosítási járulék helyett, - ez példánkban 25 550 forint - csak a minimális 7710 forintot kell majd megfizetni. Így újabb 17 840 forint marad a munkavállaló zsebében, ami így már összesen 54 340 forint járulékmentesség.”

2020. márc. 22. 17:44
 3/11 anonim ***** válasza:
53%
Vállalom a lepontozást, de én is úgy értem, mint a kérdező. Ha a munkavállalói járulékokokat csökkentik, akkor az szerintem azt jelenti, hogy a bruttómból kevesebbet vonnak, vagyis több lesz a nettóm. Szerintem. Nyilván az adott időszakban és adott szakmákban.
2020. márc. 22. 18:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
Örülj ha kapsz egyáltalán nettó fizetést. A munkáltató utánad csak a 7100 Ftot kell megfizesse járulékba hogy 0 bevételre se bocsájtson el, amig újra ki nem nyittok.Vagy amíg ki tud fizetni nettó fitetesbe 0 munkára önerőből.
2020. márc. 22. 22:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim ***** válasza:
Csak vendéglátósra és turizmusra vonatkozik márciustól és csak az alkalmazottra a vállalkozóra nem, csak akkor ha maga is mumkavuszonyos tag a cégben.
2020. márc. 22. 22:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:
A rendelet szövegében az van, hogy a munkáltató mentesül a munkabér utáni közterhek megfizetése alól. Vagyis ugyanúgy levonja a járulékokat, viszont nem kell befizetnie az államnak. Ez a cégeket segítő intézkedés, nem az a célja, hogy a munkavállalónak több legyen a nettója. Igaz, közvetve így is több a munkavállaló nettója, mintha a cég elküldené őket. Lényeg a lényeg, ugyanúgy levonják tőled a 33,5%-ot, viszont a munkáltatódnak csak a 15%-ot, meg a 7.710-et kell befizetnie a közösbe, a többiből fenntarthatja a működését. Az megint egy érdekes kérdés lesz, hogy hogyan kell ezt majd könyvelni a jövőben. Elengedett követelés? Támogatás? Egyéb bevétel, stb, stb...
2020. márc. 22. 23:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 A kérdező kommentje:
Szuper köszönöm az értelmes válaszokat! :)
2020. márc. 23. 03:18
 8/11 anonim ***** válasza:
3-as vagyok, pont ma hallottam a tv-ben, hogy mégiscsak mi értettük jól. A munkavállaló járulékait csökkentik, ezért több lesz a nettó. Nem emlékszem a pontos számokra, de minimálbér esetén 30 ezer körüli különbséget mondtak.
2020. márc. 24. 20:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:
Hülyeséget mondtak a tévében, ne hidd el. Nem tudom ki terjeszti ezeket a baromságokat, de mindannyian jobban jártok, ha nem számoltok túlzottan a plusz pénzzel, mert koppanás lesz fizuosztáskor :)
2020. márc. 24. 23:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 A kérdező kommentje:
Szerintem se éljük magunk túlzottan bele. Majd kiderül.
2020. márc. 25. 03:40
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!