Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » Jövő júliusig van határozott...

Jövő júliusig van határozott idejű munkaszerződésem. De úgy nezki vidékre költözöm. Ez alapos indok lehet részemről a felmondásra ?

Figyelt kérdés
Amennyiben a közös megegyezés nem valósulna meg

2020. máj. 19. 06:24
 1/10 anonim ***** válasza:
73%
Nem, nem minősül annak.
2020. máj. 19. 07:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 A kérdező kommentje:
Miért ?
2020. máj. 19. 07:50
 3/10 anonim ***** válasza:
73%
Azért mert a költözés nem az, mert az a te döntésed.
2020. máj. 19. 08:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 A kérdező kommentje:
Workania honlapján pedig azt írják az is ok lehet
2020. máj. 19. 08:11
 5/10 A kérdező kommentje:
Elfogadható indok lehet, valamely külső körülmény, vagy egészségi állapot megváltozása, amely a munkavállaló számára a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi
2020. máj. 19. 08:22
 6/10 anonim ***** válasza:
73%
De a költözés az nem külső körülmény. Az a te döntésed.
2020. máj. 19. 08:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:
69%

Az Mt. nem fogalmaz úgy, hogy külső körülmény kellene.


Mt. 67. §

"(2) A határozott idejű munkaviszonyának felmondását a munkavállaló köteles megindokolni. A felmondás indoka csak olyan ok lehet, amely számára a munkaviszony fenntartását lehetetlenné tenné vagy körülményeire tekintettel aránytalan sérelemmel járna."


Persze kicsit gumiszabály ez, így ha munkaügyi per lesz belőle, akkor majd a bíró előtt kell bizonyítani, hogy a munkaviszony fenntartása aránytalan sérelemmel járt volna a költözésed miatt.

2020. máj. 19. 11:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:
51%
Utazási idő jelentős növekedését elfogdta a bíróság aránytlan sérelemnek ilyen helyzetben.
2020. máj. 19. 12:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:

Teljesen elfogadható ok lehet. Persze nem az, hogy a szomszéd faluba költözöl, ahonnan be is tudnál járni.


Ha olyan messzire költözöl, hogy az az utazási idődet jelentősen megnöveli, akkor az simán megfelelő indok.

A jelentős utazási idő relatív. Általában ha 1 órán belül (maximum 1 átszállással) elérhető a munkahely tömegközlekedéssel, vagy autóval, akkor az nem számít jelentősnek. De ha egyéb más eseményt is befolyásol (nem érsz haza az óvoda zárása előtt stb.), akkor szintén elfogadható lehet akkor is, ha egyébként nem számít "jelentősnek".

2020. máj. 20. 05:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:
Vicces, hogy azt húzzátok le, akinek valós tapasztalata van a helyzetről.
2020. máj. 20. 05:38
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!