Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » A táppénz is bérezett időszakn...

A táppénz is bérezett időszaknak számít? Vagy csak biztosított időnek? Akkor a táppénzes időszakot nem veszik alapul a gyed összegének kiszámításakor?

Figyelt kérdés

a táppénz is bele számít a gyednél 180 napba???mert az olvastam, hogy

"gyedet 180 bérezett napot keresve számolják, ami viszont nem lesz meg, ha a terhességed vége felé táppénzen leszel (ez nem számít bérezett napnak, csak biztosítási időnek)."

éppen hoyg meglenne a 180 napom.El tudok menni táppénzre?vagy inkább dolgozzam ameddíg tudok?mert ezek szerint akkor ha táppénzre megyek kevesebb lesz a gyedem(előtte nem volt bejelentett melóm)

ez igaz??

2008. dec. 2. 12:37

❮ 1 2

11/16 A kérdező kommentje:

nagyon jóóó, köszi

2008. dec. 4. 14:52

12/16 anonim válasza:

Nem, sajnos a táppénz a 180 napba nem számít be, csak a ledolgozott napok, a szabadság számít ebbe az időszakba. Ha táppénzen, fizetésnélküli szabin vagy, azt az időszakot sajnos ki kell venni a 180 napos számításnál. Remélem tudtam segíteni!

2008. dec. 9. 08:04

Hasznos számodra ez a válasz?

13/16 anonim

válasza:

Bontsuk ketté a dolgot.

Van egyrészt a 180 naptári napi biztosítási idő. Abba beleszámít természetesen.

A GYED alapját képező kereset megállapítása már érdekesebb. Ha nincs 180 naptári napi jövedelem, akkor jönnek a speciális szabályok.

Az Ebtv. 42/D. § irányadó. Ennek (2)-(3) bekezdései:

(2) A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkeresetet a 48. § (1)–(3) bekezdése szerint kell megállapítani.

(3) A (2) bekezdésben nem említett jogosult gyermekgondozási díjának naptári napi összegét a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszerese harmincad részének figyelembevételével kell megállapítani. Ha azonban a biztosított pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelme, illetve a munkanélküli ellátás alapját képező jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet kell figyelembe venni.

Esetedben a (2) bekezdés nem alkalmazható.

:-)

2008. dec. 9. 08:20

Hasznos számodra ez a válasz?

14/16 A kérdező kommentje:

????????akkor most, kedves uccsó válaszoló???nekem ez kínai:)))

2008. dec. 9. 10:47

15/16 anonim

válasza:

Én vagyok a kedves "uccsó" válaszoló.

Tehát vagy a minimálbér kétszeresét veszik alapul, vagy a tényleges vagy szerződés szerinti keresetedet.

Amelyik az alacsonyabb.

2008. dec. 10. 07:19

Hasznos számodra ez a válasz?

16/16 anonim

válasza:

A második válaszolóhoz.

Akkor, ha a bejelentett összeg havi 300000 Ft, akkor mi után kapja az ellátást?

2008. dec. 11. 09:06

Hasznos számodra ez a válasz?

❮ 1 2

Kapcsolódó kérdések:

Táppénz vagy gyed? Második gyermekemet várom, gyedbe fog születni.

Szociális járadék melletti munkavégzés kereset számitásnál a táppénz minek számit? Bele kell számolnom a 6 hónapba jövedelemként?

Ha a táppénz megkezdése előtt ledolgozott 180 napból nézik az ellátás összegét, akkor naptári vagy ledolgozott napokat néznek (pl. hétvége beleszámít-e), illetve mit vonnak?

Táppénz és TGYÁS alapjánál beleszámít-e a 1. cafeteria 2. a családi pótlék 3. ha 4 órás munkát végzek, akkor az emellett igényelt GYES?

Veszélyeztetett terhességgel táppénz alatt elküldhet a munkáltató? A többi lent!

Jól tudom, ha táppénzre megyek és előző évben GYEDEN voltam, akkor idén a táppénz kezdetén megnézik, van-e 180 bérezett napom és ha van, akkor abból számolják a táppénzt?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Adózás, könyvelés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!