Munkahelyemről Gyedre mentem, most Gyest kapok. Gyes alatt jár-e a fizettet szabadság? Mert A fönökőm azt mondta csak a gyed időszakára jár szabadság ami 20 nap. A gyesre nem!

A szabadságot a szülő munkahelyre történő visszatérését követően ki kell adni, így a munkavállalót az alábbi szabadság illeti meg:

• 20 nap alapszabadság + az életkor függvényében az Mt. 131.§ (2) alapján járó szabadság,

• a szülési szabadság időtartamára (24 hét) az első pontban meghatározott szabadság időarányos része,

• a gyed/gyes első évére az első pontban meghatározott szabadság,

• megilleti továbbá egy gyermek után 2 nap, két gyermek után 4 nap, kettőnél több gyermek után összesen hét nap pótszabadság.

Amennyiben több gyermek miatt a szülési és fizetés nélküli szabadságok folyamatosan váltogatva követik egymást, valamint ez az időtartam meghaladja az elévülési időt (3 év), a rendes szabadság mégsem vész el. A rendes szabadságot az elévülési idő letelte ellenére is biztosítani kell.

2008-ban mikor szültél és mennyi szabit vettél ki? Mert a szülési járt időarányosan a szabi, majd a fentebb leirtak szerint (168 nap + 1 év).

Ha az eredeti mnkarend szerint te nem akarsz/tudsz dolgozni, akkor neked kell felmondanod. Ő csak abba köteles téged visszavenni. HA az neked nem felel meg, az nem az ő hibája.

Ha másik munkarendbe akar tenni, mint az eredeti, akkor neked azt nem kell elfogadni, ekkor neki kell felmondania.