Közös megegyezéssel távozó dolgozónak kelle az adóbevalás után adót befizetni? Ennek mértéke mennyi! Felmondással távozó dolgozó esetébenis van valami különadó?

Figyelt kérdés

2011. okt. 18. 20:18

1/3 anonim

válasza:

WTF? Hogy függ össze az adózás, és a felmondás módja?!

2011. okt. 18. 20:44

Hasznos számodra ez a válasz?

2/3 anonim

válasza:

Az egész kérdésnek semmi értelme, bocsi.

1. Mindegy, hogyan szűnik meg a munkaviszony.

2. Az adó a munkabérből fizetendő (levonással, tehát a távozó dolgozó is nettó bért kap meg, mint bárki más), természetesen ugyanez igaz a végkielégítésre is, meg mindenre, amit távozáskor kap a dolgozó.

Milyen adóra gondoltál?

2011. okt. 18. 20:59

Hasznos számodra ez a válasz?

3/3 anonim

válasza:

A kérdés tényleg érthetetlen. Ha adnál még valamilyen információt, hogy a kettőt Te hogyan hoztad összefüggésbe?

2011. okt. 19. 06:07

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Rendkívüli felmondással élhetek szerintetek? Részmunkaidős szerződésem van (havi 20 óra), a szerződésben a felmondás csak közös megegyezéssel, vagy rendkívüli lehet, ez ki van kötve.

Lejárt az 1 éves táppénzem, de még nem jutottam el a Rehab bizottsághoz. A cégem ki adja a szabimat és azzal együtt közös megegyezéssel leszámoltat. Az üzemorvos...

Végkielégítés akkor is jár (hat) ha közös megegyezéssel szűnik meg a munkaviszony?

Letelt a próbaidőm és a leszámoláshoz bizonyos napot le kellene töltenem, de sajnos ezt Családi okok miatt nem tudom megoldani. Ha nem közös megegyezéssel hanem...

Táppénzen vagyok, kirúghat-e a munkahelyem ez idő alatt? Pld: rendkívüli felmondással, v. közös megegyezéssel, vagy bárhogyan?

Ha a munkavállaló február 16-án írásban kéri határozatlan idejű munkaviszonyának márc.31. nappal közös megegyezéssel történő megszüntetését, ezután (febr.16-át...

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Adózás, könyvelés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!