Diákmunka és rendes bejelentett állás együtt, lehetséges?
A régi sulit lehalasztom, így tudok még továbbra is diákszövetkezetnél dolgozni a mostani helyemen délelőtt, de lehet hogy fel tudnának venni egy másik helyre is délutánra, ott rendes bejelentett állásom lenne szerződéssel.
Diákként kb 45 ezret kapnék, tehát minimálbér alatt, így nem vonnak adót. + a másik helyről kb nettó 50 000-t kapnék.
Ha a kettőt összeadom akkor kb 100 000 összejön.
Ilyenkor hogy történik az adózás?
válasza:Ezt találtam neten:
Takács Tibor, az Iskolaszövetkezetek Országos Szövetségének (Iszosz) alelnöke azzal kezdte tájékoztatását, hogy a diák, aki dolgozni szeretne, dönthet arról, hogy mint egy iskolaszövetkezet tagja vagy inkább munkaviszonyban vállal munkát. Az iskolaszövetkezet nappali tagozatos tanulója, hallgatója ugyanis nem minősül biztosítottnak, így tőle sem nyugdíj-, sem egészségbiztosítási, egyéni járulékot, sem munkavállalói járulékot nem kell levonni, viszont a ˝tagi jogviszonyra˝ tekintettel nem jogosult szabadságra, szabadságmegváltásra.
Akit viszont munkaviszonyban foglalkoztatnak, annak béréből 17 százalékos járulékot vonnak le, de jogosult lesz szabadságra, szabadságmegváltásra is. Mindezeket figyelembe véve is mindenképpen előnyösebb az alelnök szerint, azaz jobban jár a diák, ha egy iskolaszövetkezet révén áll munkába.
Én szövetkezeten keresztül dolgozom, tehát eddig ezért nem vontak tőlem járulékot, csak adót.
Most akkor így sem úszom meg a járulékok fizetését a diákmunkából kapott fizum után?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!