Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » Adovisszatérités gyerek után...

Adovisszatérités gyerek után havonta utalják. Hogy lehet egy összegben igényelni inkább? vagy nem lehet megváltoztatni év közben?

Figyelt kérdés
Sziasztok.egy kisfiunk van aki utàn az ado kedvezményt a 2013 évre a pàrom révén vesszük igénybe.januarban a munkàltatoja elkezte havonta utalni a pàromnak de mi egy összegben akarjuk igényelni.azt mondta azt nem lehet.igaz ez?

#adòvisszatérités
2013. jún. 20. 17:10
 1/8 anonim ***** válasza:
Dehogy nem lehett, nem havonta hanem az éves adóelszámolásba kéritek visszamenőleg.
2013. jún. 20. 17:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 anonim ***** válasza:
Lehet. Ha nem veszitek év közben igénybe, akkor következő évben az adóbevalláson keresztül érvényesítitek. Szóljon a férjed a HR-snek, hogy mostmár ne érvényesítse a kedvezményt.
2013. jún. 20. 18:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/8 anonim ***** válasza:

Írásban kell megtenni a "LEMONDÓ" nyilatkozatot, amelyben kéritek, hogy X. Y hónaptól kezdve X. Y. gyermek után nem kéri a párod a januártól igényelt családi kedvezményt.

Ilyen nyilatkozatot bármikor lehet tenni.

Egy másolati példány legyen nálatok, amelyen a munkáltató az átvételt igazolta.

2013. jún. 21. 06:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 A kérdező kommentje:
köszi a vàlaszokat!a lemondo nyilatkozatot a munkàltatónak kell adni?közvetlenül az apehnek nem lehet?csak mert a munkàltato vmiért nem vesz tudomàst a kérésről.....
2013. jún. 21. 11:33
 5/8 anonim ***** válasza:

A munkáltatónak kell, nem az apehnak, mert a mumkáltató intézi ezt. Tudod ez úgy működik, hogy minden hónapban befizeti ugye az adókat és járulékokat, azokat is amik őt terhelik, és azokat is, amiket a munkavállaló fizetéséből von le (hisz a munkáltató már csak a nettó fizut kapja). És a nyilatkozat alapján ugye a kedvezmény miatt kevesebb adót von le.

A munkáltatónak viszont kötelessége lenne figyelembe venni az új nyilatkozatot, miszerint már nem kívánjátok igénybe venni. Egyébként adtatok már ilyet le neki?

2013. jún. 21. 17:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 A kérdező kommentje:
hât ez az hogy semmi ilyet nem adtunk le.....köszi a segitséget.màr csak az a gond hpgy az ember nem szivesen ugràl mert félti a munkahelyét.sajnos.
2013. jún. 21. 19:25
 7/8 anonim ***** válasza:
He elveszíted amiatt, megérdemelnek egy munkaügyi pert. de nyugo nem fogod, őst örülni fognak, mert kevesebb az adminisztráció vele....
2013. jún. 22. 09:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 anonim ***** válasza:
100%
Hát ha nem adott le nyilatkozatot róla, addig nem is lehet, mert addig a másik él, miszerint kéritek havonta érvényesítve. De nem hinném, hogy ilyen miatt kirúgnák, nekik végül is nem oszt nem szoroz, hogy ti hogy akarjátok igénybe venni.
2013. jún. 22. 15:42
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!