Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » Hogyan kell egy munkavállalót...

Sempronius89 kérdése:

Hogyan kell egy munkavállalót bejelenteni?

Figyelt kérdés

Arra gondolok, hogy hogyan zajlik egy új munkavállaló bejelentésének a folyamata.

Milyen NAV nyomtatványokat tölt ki a könyvelő mikor bejelenti az alkalmazottat?

Elég, ha letölti a T1041E nyomtatványt és azt tölti ki vagy a bérszámfejtő programmal kell importfile-t késziteni?

Az lehetséges, hogy mondjuk június elsejétől jelentsenek be valakit június 20.-án.

Válaszokat köszönöm.


2013. jún. 26. 16:30
 1/3 anonim ***** válasza:

A T1041-es nyomtatványt kell elektronikusan kitölteni és beküldeni. (Lehet az abev programmal celláról cellára is kitölteni és vannak bérszámfejtő szoftverek is, amelyek kitöltik.)

A bejelentést mindig előre kell megtenni, de legkésőbb azon a napon, amikor a munkavállaló munkába áll.

Június 1-től visszamenőleg ma be lehet jelenteni valakit (be lehet küldeni a nyomtatványt), de ez szabálytalan. Ha június 1 és ma között pl. munkaügyi ellenőrök munka közben találják a be nem jelentett munkavállalót, az fekete foglalkoztatásnak minősül. Ha utóéag derül ki, akkor a hatóság figyelmeztetésben részesíti a foglalkoztatót valószínűleg.

2013. jún. 26. 18:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 A kérdező kommentje:

Köszönöm a választ.


Azt megtudnád mondani, hogy a figyelmeztetés mit von maga után?

2013. jún. 26. 20:30
 3/3 anonim ***** válasza:
Tapasztalataim szerint a figyelmeztetesnek nincs kulonosebb kovetkezmenye.
2013. jún. 27. 22:21
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!