Megbízásos jogviszony (munka) esetén lehet olyan szerződést kötni, amiben rögzítve van, hogy a Megbízott heti 40 órában teszi a dolgát és a javadalmazása az általa generált forgalom X%-a?

a megbízási szerződés lényege, hogy a megbízó cég nem vesz fel alkamazásba, így hjeti 40 ór sincs. z lehet heti 168 óra is.

Vagy vállalkozóként tudsz iyen szerződést kötni, vagy ha olyan a munka jellege (pl. közvetítés, vagy szellemi munka, tanári stb.) akkor adószámos magánszemélyként.

Utóbbinál, ha nem kifizető a cég, akkor 16% SZJA-n felül 27% EHot- is kell fizetned a bevételed után. De csak az után. Ha nincs bevételed nem kell fizetned. Ugyanakkor ez nem ad biztosítási jogviszonyt, így a havi 6900 Ft-os eü hozzájárulást is fizetned kell havonta magad után.

Ha a cég kifizető, akkor csak a 16% SZJA adóalapodat növeli a bevétel-mínusz költségeid után megmaradó összeg.

Egyéni vállalkozóként, ha nincs főállásod, és nem éred el az éves 6 milliós bevételt, akkor lehet KATA-zni, annak havi 50.000 Ft a járuléka, ha van bevételed, ha nincs. és iparűzési adó, évente a bevételed 0-2%-a, vagy fix 50.000 Ft. + áfafizetés havonta, ha áfakörös vagy.

Ha meghaladod a 6 milliót bevételben, akkor pedig kikerülsz a kataból, és a minimálbér másfélszerese után kell megfizetned a járulékaidat + ott már bejönnek egyéb költségek is a vállalkozás fenntartására ( havi 80-90 ezer között lehet vele számolni, bevételtől függetlenül).

Igen van.

Az adószámot a bérbeadási tevékenységre adták meg. Ha bővíted a tevékenységi köröd, akkor azt előtte szintén be kell jelenteni.