Munkaviszony megszűnése/megszüntetése esetén melyik a legjobb variáció a munkavállaló számára? Munkakeresés közben milyen/mekkora mértékű támogatásra számíthatok?

1., A támogatás szempontjától teljesen mindegy, hogy felmondanak neked vagy közös megegyezéssel távozol.

2., A felmondási idő naptári nap

3., Amennyiben a munkáltató mond fel neked az esetben fel kell, hogy mentsenek minimum a felmondási idő felére a munkavégzés alól, de az arra az időre járó béredet ki kell fizessék

Az, hogy mi előnyösebb neked csak attól függ, hogy a közös megegyezésben miben állapodtok meg. BÁRMIBEN megállapodhattok, annyi a feltétel, hogy mind a két fél egyetértsen és beleegyezzen.

Nyilván ha a közös megegyezésben nem akarnak olyan feltételeket biztosítani, mint a rendes felmondás során akkor nem éri meg belemenned. Kényszeríteni nem tudnak.