Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » Miért nem jelentik be hazánkba...

Miért nem jelentik be hazánkban a munkaerőt, vagy ha igen akkor miért csak félig?

Figyelt kérdés

A buszon meghallottam két huszonéves srác beszélgetését.

Valami olyasmit mondott az egyik, hogy az ismerőse olyan helyen dolgozik, ahol az emberek a fizetés egy részét "borítékban" kapják, másik részük egyéni vállalkozó KATA-val.


miért nem jelentik be őket rendesen? Miért ez az "ügyeskedés"? Ami még inkább elkeserítő programozókról volt szó, ami állítólag hú de nagyon hiányszakma.



2017. aug. 21. 07:20
1 2
 1/15 anonim ***** válasza:
41%
A munkáltatónak nem kell így fizetnie utánuk különféle járulékokat, nem kell adózni a bevétel után, és így rengeteg pénzt el tudnak csalni.
2017. aug. 21. 07:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/15 anonim ***** válasza:
49%
Mert nálunk híresen sok a munkáltatók költsége a bér után.
2017. aug. 21. 07:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/15 TR75 ***** válasza:
69%

Ez egy nagyon elterjedt megoldás, vagy 4-6 órára, vagy kevesebb bérre jelentik be a dolgozót, és a fizetését részben legálisan kapja, részben "borítékban" vagy "zsebbe".

Kevesebb a munkáltató bérköltsége.

2017. aug. 21. 07:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/15 anonim ***** válasza:
60%
Sok KKV tönkre menne, ha bejelentene mindenkit 8 órára. Nagyon sok az adó teher.
2017. aug. 21. 08:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/15 anonim ***** válasza:
72%
Ahhoz, hogy te 100 ezer forintot megkapj, az a munkáltatónak 185 ezer forintjába kerül konkrétan, ha nincs semmi adókedvezményed. A kis magyar cégek ezt egyszerűen nem bírják megfizetni. Ezzel nem azt mondom, hogy indokolt, amit csinálnak, sőt! Ez a mai helyzet, a kis magyar cégek így próbálnak spórolni.
2017. aug. 21. 08:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/15 anonim ***** válasza:
41%
#5: Nem egészen. Ha Bruttó 161 ezret keres valaki, akkor 198.835 Ft a munkáltató összes havi költsége ha nincs semmilyen kedvezmény.
2017. aug. 21. 08:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/15 anonim ***** válasza:
52%

#6: azt ugye vágod, hogy ugyanazt írtad pepitában?


Egyébként bruttó 500.000 ft-os fizetés (egy jó progra-

mozónak ennyi elfogadható, munkakörtől függően persze)

nettó 258 ezer egy sima TAO KFT esetén. Ennyit kap meg.

Ugyanez KATA szerződés esetén általányadózással, általány-

hipa-val 445 körül jön ki. Na melyik a jobb a munkásnak?


Persze ez ellen a NAV is küzd, ezért vizsgálják, hogy

nem-e bújtatott munkaviszony, mert akkor rávernek min-

dent, átminősítik a szerződést munkaviszonnyá (megte-

hetik), és jön a 20%-al megnövelt büntetés...


Viszont aki okos, simán megoldja :)

2017. aug. 21. 08:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/15 anonim ***** válasza:
41%
#7: Igen, most vettem észre hogy nettóra gondolt, reggel van még.
2017. aug. 21. 08:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/15 anonim ***** válasza:
35%
Kb a 12. magyarországi munkahelyemen vagyok, az elmúlt 20 évben, mundig mindenhol be voltam jelentve teljes állásra, rendesen
2017. aug. 21. 10:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/15 anonim ***** válasza:
51%
Egyrészt a KKV-k nem tudják kitermelni a rekord mennyiségű adóterhet, másrészt a katás egyéni vállalkozó megoldás legális.
2017. aug. 21. 12:21
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!