Fizetés elmondása?
Figyelt kérdés
Ha nem munkytársnak mondod el, hogy mennyit keresel hanem egy "külsősnek" és ha ezt megtudja a főnök céges titok kibeszélése miatt kirúghat? Ez mennyire életszerű, hogy senki senkinek nem mondja el? Kinek jó ez? Persze cegen beluli rivalizalások miatt ezt értem.2020. jan. 2. 19:17
1/6 anonim 
válasza:
válasza:A fizetés nem céges titok, hacsak nincs leírva. Cégen belül lehet feszültség, mert sok az eltérés néha ugyanazon munkakörben. De ez inkább magyar virtus hogy nem szokás elmondani. Mintha ciki lenne.
2/6 A kérdező kommentje:
De erre hivatkozva kirúghatnak ha valahonnan visszajutna a főnök fülébe? Elültették a fülembe a bogarat mert erre nem gondoltam mikor kidumáltam másnak.
2020. jan. 2. 19:20
3/6 anonim válasza:
válasza:Írtam, olvasd el a szerződést. Ha nincs benne akkor nem titok.
4/6 A kérdező kommentje:
Oksi köszi.
2020. jan. 2. 19:34
5/6 anonim válasza:
válasza:Mondjuk minden normális cégnél titkos a szerződésben foglalt juttatási csomag.
6/6 A kérdező kommentje:
Juttatási? Itt fizut kapunk. Ha beteg vagy arra is szabit vetetnek ki mert nem éri meg nekik. Kis cég de jólmegy nekik.
2020. jan. 3. 05:45
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!