Jól értelmezem az alábbi dolgot a munkabér átvállalásról?

A kieső órákra is jár a fizetésed, melynek 70%-át az állam támogatja, a munkáltatód a maradék 30%-át fizeti.

Mivel még nincs erről rendelet, így pontosan nem lehet tudni mi számít majd bele abba, hogy nem a munkádat végzed, de dolgozol.

Amúgy én úgy gondolom, hogy pl egy műhely csak napi 4 órát tud nyitva lenni, akkor a maradék 4 órában valami mást csinálnak az alkalmazottak, pl kifestik, karbantartást csinálnak, levágják előtte a füvet... Ilyesmik.

Nem lehet tudni, mert ugye ez megint egy "unortodox" megoldás, amit direkt másképpen csinálunk, mint máshol.

Más országokban úgy működne, hogy mondjuk 4 órát dolgozol, 4 órát otthon ülsz, a ledolgozott 4 órára megkapod a 100%-ot (azaz a havi béred 50%-át), a le nem dolgozott időre meg a 70%-ot (azaz a havi béred 35%-át). Tehát összességében 85%-ot kapnál napi 8 óra munkáért.

De mivel Orbán irtózik mindenféle "segélytől", meg ugye "munkaalapú" társadalmat építünk, ezért úgy tűnik, hogy valami pótcselekvéssel ki kell tölteni azt az időt is, amire a cég nem tud értelmes munkát adni. Más országokban ilyen nincs. Főleg most, amikor ugye éppen a társadalmi érintkezés lecsökkentése a cél.

Részletek nem tudhatók még. Majd legfeljebb söprögettek a gyárudvaron, mint a szocializmusban.

Sikerült elrontanom. Helyesen:

"Tehát - átmenetileg - összességében 85%-ot kapnál napi 4 óra munkáért."

Kb értem, miért ott dolgozol, és azt, amit...

Rövidített munakvégzés, tehát nem nyiolc órát dolgozol, ez eddig megvan? KEvés a meló, elég hozzá mondjuk hat óra... De jár állásidő a kieső napi két órára, na, ennek a 70%-át vállalja át az állam.