Ha január 14-vel megszüntettem a munkaviszonyomat és 15-én kezdtem az új munkahelyemen, akkor még a január 14-ét beszámítják a munkanapomba?

"Hivatalosan dolgoztam még 14-én."

Akkor 14-én szűnik meg a jogviszonyod az első helyen.

"De nem tudom, hogy melyik napot kellett volna beírnom" Hova?

A felmondás akkor vált ki joghatást, ha azt a munkáltatóval közlik. Ez többnyire azt jelenti, hogy írásban átadják, mivel az MT szerint az írásba foglalt megállapodást írásban lehet megszüntetni is.

Ha próbaidő alatti felmondásról beszélünk, vagy egyébként a szankcionális jellegű azonnali hatályú felmondásról, akkor az az átadás napján levégeli a jogviszonyodat.

Teljesen mindegy, hogy milyen dátum szerepel a felmondásban, vagy a felmondáson, joghatást azon a napon vált ki, amikor azt közlik a munkáltatóval. Ebből kifolyólag visszamenőleges dátumra nem tudod felmondani a jogviszonyodat, és tulajdonképpen egy későbbi időpontra sem. Ugyanis a próbaidő alatti az azonnalinak minősül, a próbaidő után átadott felmondásnál pedig a felmondás átadását követő napon úgymond automatikusan elindul a felmondási idő.

Gondolom, próbaidő alatti felmondásról beszélünk.