Kisfiam 8 hónapos. Közel 5 éves munkaviszonyom van ledolgozva, bejelentetten. Az utolsó munkahelyemre épphogy odacsöppentem, pont terhes lettem, észrevették, és kirúgtak. Hová tudok fordulni ebben az esetben?

Jogilag megtehették, hogy kirugtak, mert még nem volt letelve a próbaidőm... Tehát másnap munkanélküli segélyre mentem. Ez eddig oké. A TGYÁS-t megkaptam a kisfiam 6 hónapos koráig... ez is rendben. Viszont az OEP-nél azt szajkózzák, hogy törvénymódosítás volt, miszerint aki: 2008. 01. 01. után szül , és ezidő alatt álláskeresési járadékban részesült, az a gyedre már nem lesz jogosult! Nos, utána jártam ennek az ú.n. törvénymódosításnak... utánajárt a könyvelőm, ügyvédem, stb. Nem létezik ilyen törvény!!! Ez sehol nincs leírva, az ég egyadta világon! Sehol! Sőt, gyeddel kapcsolatos törvénymódosítás 2005-ben volt utoljára. Engem viszont másodszorra is elzavartak az OEP-től, mert őszerintük: nem vagyok jogosult a gyedre. Határozatot kértem tőlük, amiben tudnak hivatkozni. Az nincs. Se határozat, se pénzem! Most itthon ülök a babámmal 12200 ft-os családi pótlék az összes jövedelmem, havonta. Mert gyed az nincs, ja, a gyes /amit jobb híján megigényeltem/, azt is majd csak valamikor hónapokkal később kapom meg, egyösszegben, mert náluk macerás, meg elkeverik az ember papírjait. stb. Mindenki azt mondja, hogy nekem jár a GYED! Csak pont a folyósító szerv nem foglalkozik velem. Hol tudom őket feljelenteni, vagy hová tudok fordulni ebben az esetben?