Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Mit jelent a munkaidőkeret?

Mit jelent a munkaidőkeret?

Figyelt kérdés
Valaki letudná írni nekem érthetően,nem szakszavakkal?

2021. aug. 18. 17:58
 1/3 anonim ***** válasza:
100%
Pl be vagy jelentve napi 1 órában a cégnél. Ezt lehet úgyis, hogy bemész minden nap 1-1 órára dolgozni, de akár úgy is lehet, hogy hétfőn ledolgozol 5 órát, és a hét többi része szabad. Vagy kedden 2 órát, szerdán 3 órát dolgozol, a többi szabad. Ezen elv alapján gondold tovább.
2021. aug. 18. 18:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
19%

azt jelenti, hogy ha te túlórázol 8 órát.. akkor azért nem túlórapénzt fogsz kapni, hanem 1 db szabadnapot.


A keretidő általában 3 hónapos. Ez azt jelenti, hogy 3 hónapig gyűlnek az óráid, amiket túlórában töltöttél (addig nem fizetik ki). ebből az időből kerülnek levonásra az extra szabadnapok. Ha több az óráid száma a 3. hónap végén, akkor az kifizetésre kerül pénzben.

2021. aug. 18. 18:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:

Eloszor is megszabjak a munkaidokeretet, pl 3 honap es az ez idő alatt ledolgozando idot, pl 520óra



Eszerint neked 3honap alatt ennyit kell ledolgoznod. Lehet hogy ugy fogod hogy elso honapban dolgozol a beosztas miatt 200orat a masik kettoben 160at. Vagy ugy hogy elso ket honapban 200at, a harmadikban 120at. Persze nem igen jellemzo ekkora kilenges.


Ha a munkaidő keret vegen tobbet dolgoztal mint maga a megszabott ido, pelda szerint 520óra, a kulonbozetet penzben meg kell váltani(tulmunka)

2021. aug. 19. 07:13
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!