Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » 1,5 éve dolgozok egy cégnél,...

1,5 éve dolgozok egy cégnél, határozatlan idejű szerződéssel. Az éves szabadságom felét ki kell vennem június végéig, vagy sem?

Figyelt kérdés

Azért kérdezem, mert van kisgyerekem, és fontos lenne, hogy az őszi szünetben is legyek vele pár napot, ne mindig anyósomra bízzam a gyereket. Nyáron mindig kiveszek 2 x 5 napot (június, augusztus.

Mivel nekem 24 nap az éves szabim, és ha ki kell vennem a felét júniusig, akkor az augusztusi 5 napom, és a decemberi Kötelező 5 napom már ki is meríti a második félévre a szabadságomat.


2022. jan. 10. 10:20
 1/4 anonim ***** válasza:
85%
Ezt a munkáltatóddal kellene egyeztetned. Mivel te csak az alapszabid harmadával rendelkezel (7), a maradékkal pedig ő, ezért kötelezhet rá, hogy kivedd félévig a szabijaid felét (persze az ide vágó szabályok betartásával). Normális munkaadóval amúgy meg lehet beszélni, hogy te így meg úgy szeretnéd, sőt, még normálisabb helyen minden szabival te rendelkezel.
2022. jan. 10. 10:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
100%

Törvény nem írja elő, hogy a felét ki kell venni első félévben.

Ha a munkaadónak is megfelel, az összeset kiveheted egyszerre, vagy mindig csak egy napot, szépen elosztva.

Egy alkalommal köteles két egybefüggő hetet kiadni.

Egyébkén ahogyan az első is írta.

2022. jan. 10. 10:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
59%
Normális munkahelyen nem kell kivenni. Csak a munkáltatódon múlik.
2022. jan. 10. 10:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a válaszokat mindenkinek! :)
2022. jan. 10. 10:51

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!