Szabadságot nem lehet átvinni más munkahelyre?
Figyelt kérdés
Páromat átvették okt. elsejével a munkahelyén vállalkozósból saját állományú dolgozóvá. Vagyis a munkáltatója megváltozott, helyileg ugyanott van. Időarányosan több szabija volt még, 9 nap a 21-ből. Egy kolléga ugyanígy jött át, ő azt mondta, csak az időarányosan járó szabi marad meg, a többit kifizeti az előző munkáltató.2011. okt. 6. 16:40
1/4 anonim 
válasza:
válasza:igen, ha nem vette ki, akkor ki kell fizessék, nem lehet átinni, csak az időarányos részt, ahogy Te is írtad
2/4 anonim válasza:
válasza:A próbaidő alatt csak időarányosan lehet kivenni a szabadságot, mivel a próbaideje átnyúlik a jövő évre így tényleg nem tudja mind a 9 napot kivenni!
Ki kellett volna venni a változás előtt, mert hivatalosan ki se szabad fizetni a szabadságokat!
3/4 A kérdező kommentje:
Az utolsó pillanatban jött ez az átvételi lehetőség. addig tudatosan tartalékoltuk a szabit karácsonyra.
2011. okt. 6. 17:21
4/4 anonim 
válasza:
válasza:Az időarányosan járó szabadságot a munkáltatónak ki kell adnia, ha a munkavállaló elmegy. Nem lehet átvinni a másik munkahelyre. Ez a törvény.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!