Ha ki akarok lépni a munkahelyemről, mit érdemes bele foglalni a felmondási levelembe?

Ha kicsit is nem (mármint,ha a legkisebb mértékben is nélkülözhető vagy),akkor viszont számíts rá,hogy felmondanak.

Véglegesítve vagy már? (tudom,hogy a mai világ már nem olyan,mint a rendszerváltás előtti világ meg utána talán még pár évig,hogy onnan ment az ember nyugdíjba,ahova annó először felvették,és büntették a munkakerülőket,meg büntették azt,akinek azelőtt túl sok munkahelye volt...) Ha nem vagy határozatlan időre téve,én ezzel nem pattognék,mert ha a határozott idejű munkaviszony simán lecsengethető,és nem jár semmilyen jogcímen végkielégítés,meg semmi...

Azt is vedd figyelembe,hogy lehet törvényi akadálya is a többet fizetésnek... pl. hiába vagy projektmenedzser, ha ezt a munkát rokkantnyugdíjasi jogállásban végzed, akkor is hiába járna ez alapesetben több pénzzel,meg nettó akár 2-300 ezer forintos fizetéssel(értsd: a főnököknek,menedzsereknek,ilyen olyan vezetőknek mindig alanyi jogon,autómatikusan több pénz jár),de törvényi okok miatt nem fizethetnek többet...

Jah.. és ne felejtsd el így átadni a felmondóleveledet :)

http://www.youtube.com/watch?v=9A4UGtM4hDQ&feature=related