Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Egy multicég esetében csoporto...

Egy multicég esetében csoportos létszám leépítés esetén mennyi a felmondási idő? és mennyi a végkielégítés? (Egy 8éve ott dolgozóról van szó)

Figyelt kérdés

Előre is köszönöm a válaszokat!

2009. máj. 7. 18:49

1/2 anonim

válasza:

[link]

A felmondási időről és végkielégítés mértékéről a Munka Törvénykönyve rendelkezik. Ha van a cégnél kollektív szerződés, akkor az tartalmazhat a Munka Törvénykönyvénél kedvezőbb feltételeket is.

2009. máj. 7. 19:17

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 A kérdező kommentje:

Köszönöm a gyors választ és a hasznos linkeket.

2009. máj. 7. 20:54

Kapcsolódó kérdések:

A végkielégítés csak abban az esetben járhat ha nekem mondanak fel? (légy szíves olvasd végig)

Végkielégítés? Jogosult vagyok rá?

3 hónap végkielégyítést fogok kapni egy összegben. Végkielégítés ideje alatt kaphatok e bármilyen segélyt a munkaügyiben?

Ha megszűnik egy cég, jár végkielégítés a dolgozóknak?

Jár-e végkielégítés, illetve milyen juttatások illetnek meg rendkívüli felmondás esetén?

1994 szeptembertől vagyok közalkalmazott.2011 április 01-töl jogfolytonosan átvett egy ellátószervezett, de kinevezést és munkaköri leírást nem kaptam.2011 május...

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!