Mennyi a felmondási idő, ha el akarok jönni a munkahelyemről?
Figyelt kérdés
Egy éve dolgozom a jelenlegi munkahelyemen,de lenne egy jobb lehetőségem és beadtam a pályázatomat az új állásra,aminek az elbírálása augusztus 15.-e.A munkakezdés szeptember 1-e lenne.Visszatarthat a főnököm a felmondási időre hivatkozva?(közalkalmazott vagyok)Kézzel kell megírni a felmondásomat?Mik szerepeljenek benne pontosan?
Köszönöm előre is a válaszokat!
2012. aug. 8. 16:40
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Vedd elő a szerződésed, mert bizonyos határok között a munkáltató szabadon határozhatja meg a felmondási idő tartamát. Ennek felével a munkáltató rendelkezik, tehát ha 1 hónap a felmondási időd, akkor 2 héttel rendelkezik a munkáltató, ez alatt az idő alatt szokták betaníttatni veled az utódodat, anyagokat átadni stb. Nyilván ettől eltekinthet a munkáltató, ha leég rugalmas, de általában le szokták dolgoztatni.
2/3 anonim válasza:
válasza:A felmondási idő felét csak abban az esetben kell elengednie a munkáltatónak, ha a munkáltató mond fel.
Ha a dolgozó mond fel, akkor a munkáltató ragaszkodhat a teljes felmondási idő ledolgozásához.
Szóval igen, visszatarthat a főnököd (alapesetben 1 hónap a felmondási idő)
3/3 anonim 
válasza:
válasza:Közalkalmazotti szektorba pályáztál?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!