A jelenlegi Munka Törvénykönyvében hogyan érvényesül az "egyenlő bánásmód" illetve az "egyenlő munkáért egyenlő bér" elve?
Figyelt kérdés
Cégünknél nincs kollektív szerződés, és több esetben előfordul bérfeszültség. Arra vagyok kiváncsi, hogy én, mint munkavállaló tehetek-e azért valamit, hogy ne legyenek azonos munkaterületen nagyobb eltérések a bérek között.
Előfordul, hogy aki később jött oda dolgozni, magasabb alapbérrel vették fel, mint amennyi egy régebbi dolgozó aktuális fizetése volt.
#Egyenlő munkabér #Egyenlő bánásmód.
2013. febr. 25. 11:28
Sajnos még nem érkezett válasz a kérdésre.
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!