2 gyerekkel most kellene 5 év után visszamennem a munkehyelre. Mennyi szabadság jár?

Pontos adatok (kor, mikortól voltál thgy-n stb.) hiányában mi sem tudunk pontos számot mondani.

Az viszont biztos, hogy ha visszamész dolgozni, akkor bizonyos határidőn belül ki kell, hogy adják a részedre járó, de még ki nem vett szabadságaidat.

Olyan nincs, hogy közös megegyezéssel felmondok. Vagy közös megegyezés van, vagy felmondás.

Ha felmondasz, ha közös megegyezéssel szűnik meg a munkaviszonyod, ha felmondanak neked, a ki nem vett időarányos szabadságodat kötelesek pénzben megváltani, ha a munkaviszony megszűnéséig nem adják ki "természetben".

Ha felmondasz, akkor jár a ki nem vett szabadság, valamint bér a munkádért. Végkielégítés viszont nem.

Közös megegyezés esetén a ki nem vett szabadságon, valamint a munkádért járó béren kívül az jár, amiben ketten megállapodtok. Ez lehet bármi! Csak foglaljátok írásba!

Ha a cég mond fel Neked, akkor jár szintén a ki nem vett szabira járó bér, a munkádért járó bér, ha egyébként is jogosult vagy rá, akkor a végkielégítés, valamint a felmondási idő felére való munka alóli felmentés. A felmentési időre is jár bér!