Minden egészségügyi ellátásra jogosult vagyok, ha csak 1950 Ft egészségügyi hozzájárulást fizet a munkáltatóm?

Egy hónapban a minimálbérnek legalább 30%-át kell megkeresni ahhoz, hogy biztosított legyél. Ha ennyit nem keresel, akkor elméletileg fizetni kell a havi 4500 Ft-ot is, gyakorlatilag viszont ha van rendszeresen befizetésed, akkor zöldet mutat neked a rendszer. Egyébként mindenki mindenféle ellátásra alapból jogosult, legrosszabb esetben utólag fizettetnek veled járulékkülönbözetet a visszaeső időre. Egyébként a 21000 forint bruttó után nem csak 1950 Ft tb-t fizetnek, nézd meg egyszer a pontos kimutatást, kell hogy legyenek ott egyéb járulékok is, amit a munkáltató fizet. Az 1950 Ft csak egy része az egésznek, ez az az összeg, amit a neked adott pénzből vonnak le, de nem a teljes befizetett járulék.

Az egészségügyi hozzájárulás az nem tb és nem járulék, az azok után is fizeti a munkáltató, aki után fizeti a 29% járulékot. Szóval nem vagy jogosult az egészségügyi ellátásra mert nem fizetsz és nem fizetnek utánnad járulékokat, ami erre feljogosítana.