Hol és mit lehet tenni olyan cég ellen aki csalással veszi fel az embereket próbanapra, hívja be őket képzésre? Alul több olvasd el hátha te vagy vki az ismerőseid közül beleesik!
Egy ingatlan cég a az újságban hirdet bruttó 190.000 irodai állást! Így az emberek bemennek állás interjúra, ahol elmondja, hogy van ügynöki munka és irodai! Majd visszahív második körre. Ahol közli, hogy bejutottál (fel vagy véve, ezt sugallja) az irodai munkára, de előtte részt kell venned az ingatlanügynök tanfolyamon, h te is tisztába légy a dolgokkal! kb. 10-12 vagytok a tanfolyamon ennek minimum a fele úgy tudja, hogy fel van véve irodai munkára! A tanfolyam 3 nap, utána jön egy próbanap, ahol a telefonokat kell kezelned! Ezek a telefonok mind az irodai munka állásra jelentkeznek!!!!!
Persze a hét minden napjára jut egy próbanapos, tehát teljesen ingyen munkaereje van minden héten!!! Közben egy szerződést is aláírat, hogy részt vettél a tanfolyamon (gondolom ebből is vmi hasznot húz!)
Persze mondani se kell, hogy senkit nem vesz fel irodai munkára!!!!
Hogy vagy hol lehetne tenni vmit ez ellen a cég ellen??
Jogi háttér:
A Munka Törvénykönyve (1992. évi XXII. törvény) 76§ (1) és (2) bekezdései kimondják, hogy: „Munkaviszony munkaszerződéssel jön létre, és a munkaszerződést írásba kell foglalni. A munkaszerződés írásba foglalásáról a munkáltató köteles gondoskodni. Az írásba foglalás elmulasztása miatt a munkaszerződés érvénytelenségére csak a munkavállaló – a munkába lépést követő harminc napon belül – hivatkozhat.” Márpedig ha a munkaadó megegyezik a leendő munkavállalóval bármilyen rövid időre is szóló munkavégzésről, akkor az egyértelműen munkaviszony létesítésére utaló magatartás, ami esetén munkaszerződést kell kötni (amelynek kötelező eleme a próbaidő.) Csak és kizárólag akkor vagyunk biztonságban jogi és anyagi szempontból egyaránt, ha igazolni tudjuk a munkaviszonyt, így tehát a szerződéskötés az egyetlen módja annak, hogy elkerüljük az ingyenmunkát/feketemunkát.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!