Jogszerű-e ha a vállalat 48 órát dolgoztat hetente (még akkor is ha a munka ezt nem indokolja) majd kénye kedve szerint elküldi az embereket pihenőre? Hát erről szól a keretidő?
Figyelt kérdés
2008. szept. 2. 19:10
1/2 anonim válasza:
Hello!
Én nem értek hozzá, még csak 16 vagyok, de tudom ajánlani a Munka törvénykönyvét.Szerintem olvasd el!
Sok sikert!
2/2 anonim válasza:
Az első válaszoló vagyok, közben megnéztem én is.
Szerintem az VI. fejezet segíthet. (A munkaidő és a pihenőidő.)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!