Létezik olyan, hogy 100 nappal korábban nyugdíjba lehet menni?
Figyelt kérdés
Apukámnak jó két év van még a nyugdíjig, és egy ismerőse, aki jövőre nyugdíjba megy, azt mondta, van valami olyan, hogy az ember 100 nappal korábban nyugdíjba mehet, és ő már erre készül... Apukám eléggé tisztában van a szabályozással, már kb vágja a centit, de ilyenről még nem is hallott, és én sem találok a világon semmit. Az ismerős meg nem tud semmi többet mondani, hogy milyen feltételekkel, miért, és egyáltalán, csak hogy "így van". Tényleg van ilyen?2016. okt. 2. 10:43
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Létezik olyan, hogy felmentési idő. Ilyenkor még nem
nyugdíjas, a cég kifizet munkaviszonytól függően X
hónapot, amit nem kell ledolgozni. Amikor ez letelik,
jön a nyugdíj.
2/5 A kérdező kommentje:
Tehát akkor ez adható, de nem kötelező, jól értem? Ha a munkáltató jófej és fizet, akkor mehet előbb, ha nem, akkor nem (?)
2016. okt. 3. 09:12
3/5 anonim válasza:
válasza:Törvényileg van szabályozva. X év munkaviszony után jár,
annál a munkáltatónál számítandó, ahonnan nyugdíjba megy.
Kérdés, hogy mennyi ideje dolgozik ott, ahol.
4/5 A kérdező kommentje:
A jelenlegi munkahelyén kb 16 éve lesz, mire nyugdíjba megy.
2016. okt. 4. 11:32
5/5 anonim 
válasza:
válasza:A felmentési idő még nem nyugdíj, fennáll a munkaviszonya, fizetést kap arra az időre. A nyugdíjat majd a munkaviszony megszűnése után kérheti (nyugdíjmegállapítással foglalkozom 20 éve, mielőtt valaki kétségbe vonná, hogy igazat írok). Amiről te írsz, olyan nem létezik. Korhatár betöltés + biztosítási jogviszony megszűnése közös feltétel.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!